“对,下周一开始。”
李正突然就惆怅起来,“尹书记真的是个好领导,在任期内的这么多年,我能够感觉到他的付出,省里很多重大决策,那都是他力推的。”
说到这里,他又补充了一句,“比如江南省大运河建设、比如有好几起政绩形象工程的暂停,那都是他极力主张的,要不然…江南省不晓得还会怎么样。”
李正说的是实话,就连省里不少领导都这么说。
江南省之前经历过个别“问题”省主要领导,那些时间,整个江南省的发展的确出了问题。
尹书记到任后,积极整改、发现问题、找到解决办法,让江南省的发展方向正确。
“继任者不知道什么时候来?来了江南省,肯定还需要熟悉环境,熟悉政治格局,等相关工作都适应了之后,又得重新开始推动工作。”
李正一边说,一边躺在沙发看电视。
“好啦,睡觉啦,不要聊这些啦。”李小蕊来了一句,她看出王晨很困了。
…
上午九点半。
省委常委楼综合一处集体办公室。
王晨坐在最前头的位置,准备商量下尹书记离任调研的安排。
综合一处作为保障尹书记的业务处室,在这件事上,肯定是安排的主体。
综合一处作为省委办公厅比较大的业务处室,此刻十几个人坐得满满当当的。
王晨环顾一周,“都到齐了吗?”
“主任,都到齐了。”
王晨点点头,“行,那现在开始开会。”
现场立刻安静。
综合一处处长彭安全一脸严肃地看着大家。
“同志们,今天召集大家开个短会,主要研究尹书记下周一离任调研的保障工作。
书记在省里工作多年,这次调研是他退居二线前的最后一次基层之行,意义非同寻常。既是书记对这片土地的深情告别,也是我们向书记汇报工作、书记检查全省各地市工作、表达敬意的重要契机。
省委对这次活动高度重视,要求必须做到‘周到、细致、温暖、有序’。综合一处长期服务书记,对书记的工作风格、关注重点最熟悉,这次保障任务自然由综合一处挑大梁。
希望大家从政治高度来认识、从情感深处来投入,把每个环节想细、把每项责任压实。路线怎么走、看哪些点、是否安排座谈、安保怎么做到不扰民、宣传怎么把握分寸,都要拿出具体方案。
总之一句话——让书记在最后一次调研中,看到真实的发展变化,感受到同志们和群众的真挚情谊,留下温暖圆满的回忆。
下面,请大家逐一谈想法。”
综合一处的同志对这些已经习以为常,领导再怎么变,综合一处的这些干部,除去提拔或正常小范围调整外,一般不太可能大动这种核心处室的人。
比如王晨在省委办公厅干了这些年,除去处室领导调整,几乎不怎么对处里普通干部进行调整。即使调整,也是在综合一二三处内部调整,比如综合三处调综合二处、综合一处,或综合二处调综合一处。
王晨这会发话了,那肯定处长要表态。
作为领导,这个时候不表态是不对的。
彭安全立刻说,“主任,同志们。刚才主任把这次离任调研的政治意义和情感分量讲得很透,我完全赞同。
综合一处一定全力以赴,确保万无一失。
结合尹书记平时调研习惯和这次‘离任’的特殊性,我初步考虑几点——第一,在路线安排上,尹书记想看基层治理和各地市产业转型的情况,建议初步选定各地市的一些高新企业和有代表性的街道。
上午看企业,下午看街道,避免书记劳累,就不搞那些座谈会了,走走看看,就如普通的调研一样。”
彭安全说完这些话,王晨是比较认可的。
这种离任调研,往往地方会安排一些座谈,或者安排一些活动。
这样的话,可能会让离任调研的节奏受影响,而且,尹书记不喜欢这种形式主义。
但王晨还是马上补充了一句,“我补充一句,如果尹书记走走看看,需要聊几句,那就一切按尹书记的节奏走,我还是那句话,这是尹书记的离任调研,一切节奏根据尹书记的节奏走。”
大家纷纷点头。
“彭安全同志,你继续说。”
彭安全点点头,然后继续说,“第二,因为这一次综合一处随行保障的人员名单已经确定!我们处派出三位同志随行。在相关人员分工上,由一位副处长负责交通安保和后勤保障沟通工作,我全程盯路线踩点和时间衔接…”
对于这点,大家都没有任何意见。
“第三,特别提醒大家注意——这次调研情感浓度高,现场可能会出现各种情况。
根据尹书记的处事特点,一定要实事求是,监督各地不刻意组织,但必须要有预案,既保护真情流露,又不影响相关秩序。
所有保障人员必须佩戴党徽,举止得体。”
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