从灵界回来,李狗剩心里那点因为见到白无常本尊、还得了句“看好你”的飘飘然,还没持续到第二天晌午,就被系统无情地拍回了现实。
当时他正美滋滋地盘点着送“醒神汤”赚来的丰厚鬼气,琢磨着是给幽灵车换个【冥界低音炮】增加点氛围感,还是给自己这套灵魂制服升级个【自动清洁】功能,省得老被苏晚吐槽“车哥你的制服看起来像在墙上蹭过灰”。
“叮咚!见习鬼差李狗剩,您的月度绩效考评系统已激活,请及时查看并努力完成指标。”
一个冰冷的、毫无感情的电子音在脑海中响起,跟之前那有点贱兮兮的系统提示音完全不同,透着一股子属于“官方”的严肃和刻板。
李狗剩心里咯噔一下,有种不好的预感。
他意念一动,召唤出系统界面。
只见原本科技感十足的蓝黑色界面上,赫然多了一个血红色的感叹号标志,下面写着——“绩效中心”。
点进去一看,李狗剩差点没把眼珠子瞪出来。
见习鬼差月度绩效考核表(实习期)
考核周期:本月1日至30日
核心指标:
1. 净化任务:至少成功净化或收容5个D级以上怨灵/恶灵。(当前进度:0/5)
2. 引渡指标:至少引导50名迷途亡魂前往正确归宿(黄泉路或本地城隍庙)。(当前进度:3/50)
3. 秩序维护:处理辖区内(以幽灵车活动范围为基准)灵异扰民事件不少于3起。(当前进度:0/3)
4. 综合评分:根据任务完成效率、能量消耗、社会影响(阳间侧)等因素综合评定。(当前评分:60(及格线边缘疯狂试探))
奖惩机制:
· 完成所有基础指标:获得“合格”评价,解锁本月“基础鬼差津贴”(鬼气+5000,阴德+100)。
· 超额完成50%以上:评价“良好”,额外奖励【随机鬼差技能宝箱】一个。
· 任务失败或综合评分不及格:实习期延长三个月,扣除下月基础津贴,并接受“思想教育”(内容未知,但据前辈透露极其枯燥)。
李狗剩看着那一串串冰冷的数字,感觉自己整个鬼都不好了。
“五…五个D级以上怨灵?我上个月碰到的那个碰瓷老鬼算E级都勉强!五十个迷途亡魂?这大街上的孤魂野鬼是韭菜吗割了一茬又一茬?还有这秩序维护…难不成让我去帮大妈找丢了的猫魂也算?”他对着系统界面咆哮,“这玩意是谁定的?比人间的996还狠啊!这是要把鬼往死里用吗?”
【系统提示:绩效考核标准由“幽冥人事司”与“功过考评殿”联合制定,旨在激励鬼差积极履职,维护阴阳两界平衡稳定。请宿主端正态度,努力完成任务。友情提示:实习期表现将直接影响转正评级及后续资源倾斜。】
“我倾斜你个鬼啊!”李狗剩欲哭无泪,“合着我这好不容易端上的‘铁饭碗’,里面装的不是饭,是秤砣吧?这压力也太大了!”
他瘫在驾驶座上,感觉魂体都沉重了几分。
之前开着幽灵车,接点私活,撩撩…啊不是,是保护一下女主播,那小日子过得叫一个逍遥自在。
现在倒好,直接背上KPI了!
这感觉,就像刚从散兵游勇被收编成了正规军,还没享受几天福利,就先被长官塞了一摞厚厚的作战手册和训练计划。
“导航!”他有气无力地喊了一声。
“在呢大哥!有何指示?是要去兜风放松心情,还是去接苏晚女神下班?”导航AI的声音依旧活力四射。
“放松个屁!”李狗剩没好气地说,“给我筛选附近,D级以上的怨灵活动迹象,还有,标注出孤魂野鬼高频出没区域!”
导航屏幕闪烁了几下,弹出一张电子地图,上面标记着几个闪烁的红点和一大片淡蓝色的区域。
“报告大哥!根据灵界波动监测,城西废弃纺织厂有一个能量反应约D+级的怨灵,疑似为工伤死亡的工人执念所化。城东老学区房片区有C级波动,怀疑是‘学区房焦虑’聚集产生的特殊地缚灵,能力不明,较为棘手。另外,环城高速三期施工路段,因近期事故频发,迷途亡魂数量显着上升,已达系统标注的‘富集’级别!”
李狗剩看着地图上那密密麻麻的标记,感觉头皮有点发麻。
这业务量,听起来就很饱和啊!
“这…这得干到猴年马月去?”他哀叹一声。
“大哥,根据数据模型计算,以您目前的工作效率和能力,如果不眠不休、合理规划路线,理论上可以在本月最后一天晚上11点57分完成所有基础指标。”导航AI贴心(且残忍)地给出了预估。
李狗剩:“……我谢谢你的精确计算啊!”
他算是明白了,这“见习鬼差”根本不是那么好当的。
以前是给自己打工,现在是给“地府”打工,而且还是最底层的那种。
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