所以，我在选择入职的工人时，才会如此慎重。
不是我不想照顾工厂周边的群众，实在是退役的士兵们，才让我更放心啊！
唉~~~~
刘厂长，据我了解，好像目前工厂里的每一个工作岗位，都被群众们称为铁饭碗吧？
是不是只要能进入工厂，只要不犯太大的错，那就能干一辈子？
不仅自己可以干一辈子，等自己老了，还可以传给儿子、孙子？
啧啧啧，这种工作传承的方式，请恕我不能认可啊！”
“哦？
廖永明同志，这有什么问题吗？”
“这问题可就大了！
刘厂长你想想，一个工人或者是干部自己很有能力，他给轧钢厂干上一辈子这没问题。
可问题是，这个工人或干部的子女，就一定像他一样优秀吗？
可如果他的子女并不优秀，却因为这样的制度而承袭了这个人的工作。
那……有没有一种可能，这个人的女子会给轧钢厂带来灾难呢？
就算他的子女并没犯什么大错，但他的子女明明能力不行，却能获得更好的工作机会，甚至是拿着更高的工资。
那其他工人或干部看到，心里会不会不平衡呢？
当大家伙心里都开始不平衡，那会不会导致更多的人消极怠工呢？
唉~~~~
可别让一颗老鼠屎，搅了一锅腥啊！”
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