“意识不错。”被点到名的许周桐回想起了与何遇对阵那局时，自己的兰陵王被对方百里守约周密的静谥之眼安排得明明白白，输得有些抑郁，却又不得不服。因为那场比赛不只是百里守约对他的限制，他同时也感觉到了对手的整体性。身为职业选手的他最清楚这种整体性的杀伤力，遇到这样的队伍输也在情理之中。
现在看来，就是全靠这个何良遇？是靠他把五个散兵游卒捏合成一支团队？
哪有这么夸张？
许周桐想着，不由地摇了摇头。职业战队的选手们长时间在一起训练、磨合，才练就出来的整体性，怎么可能是凭借一个人在一场比赛中三言两语就做到的？这个人，无非就是有点不错的大局观和整体意识，能给队伍一些清晰正确的意见。而这些意见在这种单排大乱斗一般的比赛中比较难得，所以一下就有了不一样的效果。归根结底，比赛环境是主因，青训赛里的队伍都仿佛单排一样，太不整体。而有着何良遇指挥的队伍，就像车队一样，这个比喻还真是有点恰当。
如此想着，许周桐对何遇的评价顿时又下调了几分。
“大局观也还可以。”他又补了一句，评价措辞已从“不错”下调成了“还行”。
“我觉得主要还是比赛环境。”这时却是有选手说出了许周桐刚刚想到的主因，“比赛是随机组队，然后每个人又都有努力表现自己的心态，这样的队伍遇到比较团队的，可不容易被击破吗？”
“说得是啊！”许周桐立即表示赞同。每个人努力表现自己的心态？这一点他都有点忽略了，青训赛事实上是对每个人能力的考核，相比起比赛的胜负，个人实力的突显更加重要，很多人都是这样理解青训赛的。带着这样强烈的个人表现欲，甚至忽视获胜该有的正确节奏，那无疑也会拖累队伍。
如此看来，还真是青训赛这大环境让何良遇这类选手比较容易如鱼得手啊！
结果就在许周桐刚想踏实，新秀之中最亮眼的随轻风却在这时补了一句：“那头两天呢？”
头两天？
群里忽然安静。
要说青训赛的比赛环境正适合何遇的话，那头两天他的战绩为何那么糟糕？比赛环境和他的能力，在这样短短几天里总不可能有什么质变吧？
“我听说他每天都会与第二天比赛的队友做一些沟通，是不是这个原因让他和队伍建立起了良好的沟通？毕竟随机进队的话，你指东指西的，队友也未必全听呀？”一位选手说道。
“所以头两天他没这样做，说也没人理，后来赛前花时间找队友沟通，于是就有了效果？”
“对啊，指挥再好，没人听也不是白瞎吗？”
“看来就是这样了。”
所有人再次找到了原因，纷纷长出了口气，像是赢下了一场比赛似的。杨淇同样在这个群里，默默地看了大家关于何遇讨论的全过程，未发一言。她可以感受到这些准职业选手们对何遇的情绪——有嫉妒，有不服。对于这样惊人的战绩竟然不是由他们这个群里的人打出的，大家感到十分震惊。
所以他们很在意的分析、剖析，这不是他们有多重视、多在意何遇，他们只是在为自己为什么没能打出这样的战绩找理由。
而现在，这个理由让大家很满意。因为这个理由说明不是他们不够优秀，而是这个赛场更容易放大何遇的优势。
那么等到了正规的职业赛场上，何遇的优势会无从发挥，而他们依然是他们，大家就是这样想的，所以才一片释然吧！
“等到了线下赛，这小子可能就没这么舒服了。”结果有人想的比杨淇以为的还要超前一些，都没到正式比赛，只是线下赛部分，就觉得何遇要原形毕露了。
“嗯，线下赛是固定队，大家事先就会有商有量，再不会如一盘散沙随便他拿捏了。”
聊到这，大家也就没有再继续多关注何遇，开始聊线下赛的组成了。各队的新人对青训赛的规则都是挺清楚的，知道线下赛部分将如何运作。在他们眼中他们就是最强最优秀的一群，涌出一堆队长，不意外，没成队长的，那也该是优先被挑选的队友。大家互相开着玩笑，与何遇他们那种三人小群的氛围完全不同。他们这里可是完全没有人会担心自己无法通过青训赛。
何遇这边，怀着对“请假”这一手段的忐忑和不安，终于还是完成了与第二天队友的沟通工作。他希望不知山只是开了个玩笑，如果不是……
“输个几场也不至于影响很大吧？”何遇如此想着，最后渐渐也就没那么揪心了。
随后。
第五天、第六天、第七天……
何遇担心的事并没有发生，哪怕是直言要请假避战的不知山，事实上也准时出现在了比赛里。不过全胜的战绩终究还是没有保持住。第五天，何遇输了两场，他的连胜纪录不算请假那场，最终定格在了48场。
第六天输得更多一些，足足四场。即便如此，20战16胜，那也是80%的超高胜率了。但在这两天的比赛中，何遇感觉到了明显的对局环境的变化，对手竟然开始针对他了！
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