沈清澜打来的语音。他接起来，那头先传来敲键盘的声音。
“收到了。”她说，声音有点哑，“技术部分没问题。市场部分第三页，那个例子，删掉。”
陈默怔了下。“哪个例子？”
“老板娘和老人。”沈清澜说，“太煽情。李贺不吃这套，他只看数字和逻辑。换成数据：夜间案发率与监控有效覆盖率的相关性。”
陈默看着屏幕上的那段话。
他挺喜欢的。但沈清澜说得对。他选中，删除。空行留下，像拔掉牙后的牙龈。
“还有吗？”
“财务预测太保守。”沈清澜说，“你把客户获取成本估高了百分之二十。按你昨天的演示效果，转化率可以再提五个点。”
“系统模拟的结果是——”
“系统没算品牌溢价。”沈清澜打断他，“沈清澜加盟董事，这个名头值五个点。加上去。”
陈默手指顿了顿。
他调出财务表格，修改数字。利润率往上跳了一截，现金流曲线变得平缓了些。他看着那条新曲线，心里某个地方松动了点。
原来名字可以换算成数字。
“改好了。”他说。
“发我看看。”沈清澜说，“另外，团队那页你空着？”
陈默看向文档最后一部分。团队架构图只有两个框：创始人陈默，独立董事沈清澜。底下大片空白。
“还没找到人。”他说。
“先写虚拟职位。”沈清澜说，“技术合伙人，产品经理，市场负责人。每个职位写清楚要求和目前在接触的状态。不能让李贺觉得你根本没开始找。”
陈默新建了一页。
他写技术合伙人：要求五年以上CV架构经验，主导过落地项目。现状：正在接触两位候选人，一位来自大厂，一位有创业背景。
写的时候，他脸有点热。
哪有什么候选人，他只是上周在技术论坛发了封私信，对方还没回。但沈清澜说得对，不能留白。
全部改完，中午十二点。
他把修订版发过去。沈清澜很快回了个“OK”，接着又补了一句：“下午李贺助理会联系你，约下周尽调访谈的时间。准备一下。”
陈默看着那行字。
尽调。这个词昨天听李贺提过，现在真的要来了。他回：“需要准备什么？”
“所有。”沈清澜说，“技术细节，代码仓库，专利材料，个人背景说明。还有，”她停顿了一下，“‘灵瞳’事件的完整时间线文档。”
陈默喉咙发紧。
“明白了。”
语音挂断。屋里重新安静下来。窗外的鸟不叫了，只剩远处施工的闷响，咚，咚，咚，像心跳。
他打开新文档，开始写时间线。
从入职那天写起。日期，项目节点，关键会议。写到他发现数据异常，写到和林薇薇的争吵，写到赵志刚那天的笑脸。
写的时候，手很稳。
像在写别人的事。那些憋屈和愤怒，现在隔着一层玻璃。他尽量用平实的句子，不加形容词，只陈述事实。
写完三页。
他读了一遍，觉得太干。又读一遍，觉得正好。不卖惨，不控诉，就像事故报告。最后加了一段反思：关于技术依赖，关于沟通盲区，关于信任的代价。
保存，加密。
接着整理代码仓库。他把核心算法封装好，注释写详细。测试用例跑一遍，全部通过。屏幕绿油油的一片，看着让人安心。
做完这些，下午三点。
阳光斜进来，照在桌面上，灰尘在光柱里跳舞。他盯着看了一会儿，忽然想起大学实验室。也是这样的午后，他第一次跑通图像识别。
那时候觉得，代码能改变世界。
现在他知道了，代码只是砖。世界是一座城堡，砖要垒成墙，需要水泥，需要图纸，需要无数双手。
也需要一点运气。
他站起来，活动肩膀。骨头咔吧响成一片。走到窗边，楼下早餐摊收了，地上留下几滩油渍。老板娘骑着三轮车走了，车斗里堆着锅碗。
他看了一会儿，拉上窗帘。
回到电脑前，邮箱有新邮件。李贺助理发来的，正式约了下周三上午十点，地点在投资公司会议室。邮件末尾附了访谈提纲，一共二十七个问题。
问题分四类：技术，市场，团队，个人。
他扫了一遍，有几个问题标了红星。一个是“技术可扩展性的具体实现路径”，一个是“离职事件的第三方核实渠道”。
红星像警告灯。
他把提纲打印出来。打印机嗡嗡响，吐出热乎乎的纸。他拿起笔，在空白处写批注。每个问题下面，列回答要点。
写到离职事件时，笔尖停了。
墨水在纸上晕开一个小点。他盯着那个点，想起赵志刚最后拍他肩膀的样子。手很重，笑容很深。
他写下：提供前同事联系方式以供核实。
写完，又补了一句：建议沈清澜可作为人品背书。
放下笔，手指有点麻。他握了握拳，血液回流，掌心发热。窗外传来小孩的嬉闹声，放学了。
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