“老板。”
“嗯。”
11月2号，周四晚上，群星投资办公室。
请江少渊坐下后，林问声便拿出一叠数据报告，将之递给后者，并说道：
“老板，这是9月份，以及十月份的销售数据。”
“目前，我们已经完成预定产品的发货，如今的库房已经开始有库存。”
“嗯，不错。”
江少渊拿起销售数据报告，看到其上记录的9月、10月汇总数据，一共销售台电视机，差一点就突破五万台。
营收那一栏，更是刺目显眼，足足有一亿八千多万。
即便扣除人工等支出，利润也有一亿港币的样子。
这还只是开始，港岛市场因为电视机普及率较高，加上品牌众多，竞争烈度强，而且，他们的品牌刚刚投入市场，还没完全形成品牌效应。
之后的订单量虽然不会很大，却仍是一个非常可观的数字。
除了港岛外，海外仍有很大市场，足以让他们再赚一笔。
再说，电视机这个项目，江少渊本就没想着赚钱，只想用这个项目来培养一批人才，逐渐接触电视机、电脑、手机这些产品。
为后续的研发做准备。
没想到随意布下的一手，为他带来不低利润。
这可是一亿港币的现金，在1978年，一亿港币现金，已经算得上是惊人财富。
刨除向供应商支付的货款，加上之前银行贷款的五千万，华胜与群星的账户上，拥有港币一亿六千多万。
思索片刻，江少渊吩咐道：“林经理，公司账户里面的钱，留下三千万，其他全部换成米元。”
“是。”
虽不知道老板为何热衷于将存款换成米元，不过既然是老板的意思，他自然没什么意见。
既然公司赚钱了，江少渊自然不会小气，直言道：
“你们这两个月的成绩，我都看在眼里，从上个月算，每个管理岗位的工资都会上调五百到两千。”
“这是上调后的薪资待遇。”
说话间，江少渊从自己身前文件夹中掏出一张纸，递给林问声。
上面记录了组长、主管、副经理、经理，所对应管理岗位的待遇。
组长每月三千五百元港币，主管六千港币，副经理八千，经理一万。
当然，这是他们这一批管理岗位增长后的薪资待遇，要是之后有新加入的管理岗位，还是原来的薪资标准。
这算是给这一批老员工的特别涨薪。
“这次涨薪，只是对你们这两个月工作的的肯定，而非是专门的奖励。”
“至于对你们的奖励，我决定，等到领上个月工资的时候，公司的所有员工，都额外发两个月的工资。”
“谢谢老板。”
涨工资这事，对任何一个员工来说，都算得上是喜事，自然让众人欣喜不已。
这次的会议并没开多久，只让众人简单说了几句各部门的情况，江少渊便摆手道：
“好了，今天就这样，林经理与庞工留一下，其他人下班吧。”
“是。”
等其他人全部离开，江少渊方才转头望向庞子聪，对之说道：
“庞工，这次公司能有如此利润，你的付出最多，贡献最大，我决定给你两百万港币的奖金。”
“林经理，这事交给你来办，等发工资的时候，把奖金一并打到庞工的户头上。”
群星与华胜的员工，发工资的时候，都是采用银行转账。
所有公司员工，都在冯思源所在银行办理了户头，而他们发工资的时间，为每月的十号。
这个年代，港岛发工资的时间为每个月的五号到十五号。
在后世，规定最迟为次月7号。
他并未采用后世的规定，还是选择了十号，方便财务与人事核算工资。
“好。”
听到两百万这个数字，林问声亦是心惊不已，不过他并不嫉妒，毕竟，华胜电子的成功，并不取决于他们这些人，而是庞子聪的改进研究。
新产品能大卖，最重要还是产品质量过硬。
要是产品不行，根本没办法达到现在的销量，就算能占据一定的市场，也远远达不到现在的程度。
相对而言，他们的作用有一些，却并不占据绝对位置。
毕竟，他们做的这些，换一批人同样能做，没准还能做得更好。
不过，想到两百万港币，林问声心中还是有些酸酸的。
“这……”
被惊喜砸中，庞子聪却有些不知所措，两百万，要是换做以前，他得干三十几年才能赚到。
对他而言，不就改进了一下电视机设备，老板给得也太多了些。
他不由吞了吞口水，低声道：“老板，两百万，会不会有些多，您真要给，就少给一些吧。”
这话确实出自真心，在他最困难的时候，帮助自己的是林问声与老板。
老板不仅为他提供平台，提供工作，还帮助他妹妹治病。
在庞子聪心中，将老板当做恩人存在，为恩人做事，怎能要求回报呢?
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