从赵美丽放手那天起,整个公司都是贾星父子俩在打理。贾天天正因为要换掉所有员工,其一就是刚开始谋划的那样,害怕跟赵美丽结婚时这层关系传出去不好听。等他真正全面接手公司没几天,一些老员工不服管教时有发生,这样就增进了他换掉所有员工的决心。
辞退员工的办法虽然粗暴简单却行之有效,一线员工压低工价,管理层面降薪降级,不服气可以另谋高就。这就是这次贾天天做出来的事情。
贾星知道后盘算了半天,最后有感而发说;“单从降薪压价这一点,就减少了一笔不小的开支。”
贾天天最关注的自然是财务方面的问题,每天的进出账他都要亲自过目一遍。虽然累是累点,当他看到这些庞大的数字时,心里无比欣慰,觉得冒险把贾明送精神病院去送对了。古人那句富贵险中求的道理,让贾天天亲身感受到了。只要真正跟赵美丽结了婚,赵美丽所拥有的一切财产,就名正言顺成了他贾天天的财产。
贾星在公司这么多年,从管理一个车间到管理全公司的车间,他自然知道从哪里入手管理比较好。
让他没有想到的是管理干部比管理员工轻松多了,有些员工凭着自己技术过硬,顶撞管理人员是常有的事情。直接管理各个车间的主任就是不一样,包括之前自己当脱产车间主任也是这样,害怕被撸掉车间主任这个职位,只好低三下四去巴结顶头上司。
贾星像提线木偶的提线人一样,想提那根线就提那根线,一切都在他的操控之中,慢慢让他有了一种管理欲望。
贾星这两天跟贾天天一样提心吊胆,害怕贾明突然间从什么地方冒出来怎么办,他提醒贾天天;“要不然你去医院看看,看看小明还关在里面还是被放出来了?”
贾天天心里也是这样想的,这样魂不守舍过日子,倒不如硬着头皮去医院问问清楚。
贾天天心里也爱国,开着他新买的纯国产红旗车去第九医院。他还是上次送贾明来的时候到过这里,之后就再没有来过这里。不过这种地方确实没有多少人愿意来,要不是担心贾明的去留问题,打死他他都不愿意来这种鬼地方了。
贾天天对医院的流程并不陌生,他首先到门卫室登记来访者的信息,然后才填写受访人员的信息。
门卫十分热情,他仔细看过贾天天填写的信息之后,拿起电话给医院的咨询室打电话。
“贾明的家属过来看望他,麻烦你安排一下。”
贾天天就站在门卫室窗口,从咨询室传过来的声音他听得一清二楚,先是咨询人员的声音;“好吧,我来安排。”然后是“哗哗”翻阅纸张的声音。
等了几分钟,这几分钟时间对神情紧张的贾天天来说,相当于半个世纪那么长久。在这期间他一直屏住呼吸,生怕自己会漏掉只言片语。
突然从咨询室那边传过话来;“医院各个科室都查遍了,没有这个人。”
贾天天不等门卫鹦鹉学舌告诉他医院没有这个人,贾天天早已经遭五雷轰顶似的被击懵了;“啊,医院没有这个人?”
门卫回答;“咨询员是这样说的。”
“那他去哪了?”贾天天歇斯底里地问门卫。
门卫慢条斯理回答;“人去哪了我们怎么知道。”
贾天天仍然抱有一丝幻想;“会不会医院搞错名字了?”
门卫懒得跟他再费口舌,便敷衍说;“精神病人吗,有这种可能。”
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