和黄雅妮不同，不管是天真还是刻意，她都让何宇柱感觉到了一种轻松和愉悦。
这本《赤脚医生》已经交了两周了，还没有结果。
何宇柱却是一点都不着急。
有的事情，不是着急就能搞定的，邱叔叔从文件上下来，还要让人去审阅，然后又要经过各个部门的审批，一层一层地走，一步一步来，不能操之过急。
何宇柱一早就召集了一次干部大会。
这次大会的主题依然很老套，都是关于5 S管理体系的重点。
5 S体系，这是何宇柱上任后，一直在努力实施的一项系统。
在这样的体制下，轧机的业绩得到了飞速的提高，产量与经济效益呈几何倍数上升，这种体制显然是一种先进的经营理念，能有这样的成果也是理所当然的。
刘峰是负责工厂的副主任，他办事效率很高，做事也很有原则，知道何宇柱的这一系列措施，对公司有很大的好处。
他的工作做得很好，对公司的管理也很严格。
正因如此，各大工厂的厂长、组长都会被批评，甚至被开除，这也是为什么手下对他怨声载道的原因。
何宇柱对此表示了拥护，无论是什么人打来的电话，他都一一打了过去，将那些投诉者骂了个狗血淋头。
在会议上，何宇柱再次重申了5 S的要求，一定要落实到每个人的头上，如果有人想要拖大家的后腿，就把他踢出公司。
会议结束，何宇柱正打算回到自己的公司，袁凯宗却是急匆匆地赶了上来。
“老刘，我听人说，你这段时间，好像有什么新的举动？”
袁凯宗关上了办公室的大门，故作神秘地说道。
何宇柱好奇的问道：“怎么会这样，你是从哪里听说的？”
何宇柱招呼着身为轧钢厂负责人的袁凯宗，平日里两人经常会在这里讨论一些重要的问题，比如工作上的，比如私人上的，比如工作上的，比如工作上的，比如私人上的。
“老刘，这话可就不对了，咱们什么交情，还藏着掖着干嘛？”袁凯宗故作不悦地说道。
“老袁，注意你的言辞，听起来像是个泼妇。”何宇柱递给他一支烟。
“你以为一支烟就能让我开心吗？”
“啊，越来越有味道了。”
“滚犊子。”袁凯宗没好气地骂了一句。
平日里，两个人时常会开些小玩笑，袁凯宗虽然年过五旬，但一颗年轻气盛的心脏，还是很容易就能说出几句年轻人的笑话。
可能是看到何宇柱身边有一个女人，他坐不住了，就用一个女人代替了他的助理。
按照他自己的说法，就是要与时俱进，不能落下。
“正经点。”沈星嫣严肃的说道。
袁凯宗点燃一根香烟，深深地吸了一口，“我听人说，你最近弄出来的医学实验室，做得很好。”
“听说了吗？”
听到这话，何宇柱来了兴致。
这可是一件很重要的事情，他一直在关注着这件事情。
“呵呵，我听领导说，要给我们厂子发奖金，你这次肯定能升官。”
何宇柱闻言，神情一振。
“你怎么知道的，是不是真的？”
“不管怎么说，事情都是有原因的，如果不是高层有意为之，我们也不会将这件事情传出去。”
何宇柱才不在意那些流言蜚语，在没有得到证实之前，他是绝对不会相信的。
袁凯宗疑惑地问道：“老刘，你这是做什么去了，这是要升官吗？”
“我们最近建立了一个医学实验室，有人出了一本书。”
“就这?”陈小北神色一怔。
“就这。”叶子晨开口道。
“我不信。”袁凯宗连连摇头，显然是不相信陈小北说的话。
“老刘，不说就不说，干嘛要找这种借口来忽悠我？”
“老袁，咱们两个是好朋友，我怎么可能会坑你呢？”
何宇柱无奈的摇了摇头，这都什么年代了，还能有什么人相信？
毕竟是闺蜜，彼此都已经失去了信任。
就在两人左右为难之际，门外传来了敲门声。
“进来。”门外传来一道熟悉的声音。
开门出来的是黄雅妮。
见袁凯宗正在那里抽烟，刘辰转头对何宇柱道：
“主任，一个同事来了，他要带一本书来见你。”
“送书的。”陈曌说道。
何宇柱一怔，这是怎么回事？
自己又不是买什么书籍，哪有人没事就给自己寄东西。
随后，他又想起了一件事情。
“快带他进去。”
不多时，黄雅妮带着一个中年人走了过来。
一看，何宇柱便认了出来。
这人就是之前他在邱局长家里看到的那个员工，这个员工就是邱局长所用的秘法。
“还不快给我倒杯茶。”
何宇柱招呼黄雅妮去沏茶，然后带着那个男人走了进去。
“你好，刘主任，我是唐学文，特来找你要一本书籍。”
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