接下来的时间里，张修光的兴致越来越高，诸如锐意进取、富有挑战精神等等之类的话，跟不要钱似的，整盘整碗的往上端，林海也不说什么，只是默默的听着，暗自揣摩着这位大佬的心思。
就这么一口气聊了四十多分钟，直到张夫人走过来，低声告诉他司机到了，张修光这才意犹未尽的收住了话茬。
“好了，今天就聊到这儿吧，我上午还有点事。”张修光说完看了下时间，略微沉吟了下，又道：“今天上午，组织部谈话的人很多，一会我打个电话，让他们提前安排。”
“好的，谢谢领导关心。”林海也站了起来。
临别之际，张修光握着林海的手，微笑着说道：“小林啊，我对你还是给予厚望的，希望你在阳平能沉下心来，实打实的干出点成绩，为自己的发展打下坚实的基础。等你工作上有了起色，再给我送礼，我自然会笑纳的。”
“我一定不会辜负您的厚望。”林海正色道。
从专属小区出来，他没敢耽误，驱车直奔省委。
任前谈话，是组织部门的常规流程，一般由组织部副部长或者干部处的处长执行。其内容主要分为两部分，第一部分为告知内容，宣布任免决定，还有组织对你的客观评价以及对即将任职单位班子成员做简单的介绍。第二部分就是提要求了，这也是重点，不仅有对政治方面的要求，还有履职业绩的要求，同时，还要强调廉政建设。
当然，被谈话人也要表态，无外乎一些套话，只是切记不要随便评价前任，或者过于浮夸即可。
正如张修光所言，今天谈话的人还真挺多，按照预约时间，林海是被排在午后的，但张修光打了电话，便提前安排了。
谈话进行了一个多小时，直到快午休了，这才告一段落。
整个谈话过程中，林海的心情都很沉重，眉头紧锁，若有所思。
情况比他想象的要严峻得多。
之前关于阳平的一些情况，大多是从陈铭和李长军那儿听到的，已经很令人挠头了，但听了王副部长的介绍之后才发现，陈铭等人绝对是避重就轻，挑好听的说了。
俗话说，火车跑得快，全凭车头带。这句话放在工作中，充分体现了领导班子的重要性，而阳平的领导班子已经不是瘫痪的问题了，基本是植物人的状态。
县委书记孙涛是青州调任的干部，今年五十七岁，身体不好，两年前就多次向省里市里打报告，主动请求退居二线，却始终没获得批准。这年头，但凡是个当官的，都是绞尽脑汁，千方百计想多干几年的，从来没见有人主动请求退下来的，由此可见，这位孙书记承受了多大的压力。
县长刘裕去年光荣退休，可是，却迟迟等不来新县长，位置一直空缺至今，唯一算是年富力强的，就是常务副县长侯大强了，此君去年出了车祸，在省医院的icu里抢救了一个月，总算是保住了性命，但短时间内根本无法正常工作，最令人难以置信得是林海的前任，专职副书记杨黎明，这位竟然是直接辞职的。
目前的阳平县，里里外外只有孙涛一个人忙活，而这位孙书记是典型的三高领导，血糖高、尿糖高、血压高，稍微劳累点，便头晕眼花，甚至还曾经昏倒在办公室，这种身体状况，指望他全身心投入到工作之中，实在不是很现实。
至于其他几位班子成员，状况也都差不多，要么摆烂混日子，要么连人影都抓不到，一天到晚也不知道在忙些什么。
按照王副部长的说法，当下的阳平县委和县政府基本处于群龙无首的状态，每年市里和省里的群众投诉案例统计，阳平都是名列前茅，甚至有很多都是反复投诉，但始终没能解决的老问题。
如果换在其他城市，被反复投诉迟迟未能解决，是要追究相关部门责任的，但这种情况在阳平没有意义，任何行政处罚决定都无法被认真执行。
参加工作十多年，林海第一次听说还有这样的地方，相比而言，当年的黄岭县，绝对堪称模范党委和政府了。
其实，这也并不难理解，真正能用手中的权力变现的，只是少数中的少数，百分之九十以上的公务员都是普通老百姓，他们也有人情往来，也要居家过日子，累计拖欠将近两年工资，生活可能都成问题了，你还要求尽职尽责的干工作，怎么可能呢？
这还不算，去年所谓的20多个亿的GDP也是有水分的，只是为了好看，才勉强凑出这么个数字，如果实打实的统计，恐怕连10个亿都够呛，更让林海头疼的是，根据去年的人口抽样普查，全县常驻人口不足20万人，其中县城常驻人口仅仅5万余人。
人口，是市场经济发展的先决条件。没有人口基数做保证，想搞活市场，从何谈起？
我们国家改革开放之后，高速发展了四十年是与庞大的人口基础分不开的，全国上下都在吃人口红利，可阳平县竟然把这个最起码的优势都丧失殆尽了。
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