“秘书长，集团刚派的机要文件。”
张恩远带着一位年轻人走进办公室，送对方到办公桌前便退到了一旁。
“秘书长好，我是王涛。”
年轻人先是问好和自我介绍，随后打开随身携带的公文包，掏出了带封的文件。
“按李主任要求，8号前必须送到。”
他将文件摆在李学武面前，手指点了封袋的送达时间和密封口，这才站直了身子。
“好，辛苦了。”
李学武点点头，拿起钢笔拧开了，在对方递过来的确认单上写了自己的名字和时间。
机要文件传达就是这样，不管里面的内容是不是紧要的，都必须按程序走。
先签字，再翻阅，谁翻阅，谁签字。
签字表上的名字李学武是最后一个，也就是说，集团管委会班子成员都看过了。
“请这边坐，我给您倒水。”
张恩远见流程走完，抬手示意了沙发区，微笑着客气道：“坐一宿火车够辛苦的。”
“谢谢张秘书，不辛苦。”
机要秘书也是客气着点点头，见秘书长正在阅读文件，便就坐到了沙发上。
每个月都会有这么几次，有的时候重要文件多，他们机要科甚至要跑十次以上。
没办法，就算是后世在处理这种机密文件的时候都是靠这种人力搬运，更不要说在这个年代了。
网络时代，机要文件不能加密吗？
有人说层层加密好了，用最好的研发人员，没有特定指令打不开的那种。
不行，因为任何网络技术都有破解的可能，反倒是最原始的技术相对可靠一些。
张恩远给王涛倒了热水，便又去给李学武换茶水，不经意之间掠到了领导手里的文件抬头，却是吓了一跳。
《关于政务院工业交通各部直属企业下放地方管理的通知（草案）》
什么意思？
李学武的表情很淡然，看着手里重达千斤的文件眉头都没有皱一下。
不是他应变能力强，而是这消息早就由老李透露给他了。
上面在征集意见的时候老李便知道了，几经猜测，便有了八九不离十的结果。
文件正式下发的时间是5号，也就是三天前，李学武拿到文件的时间不算晚。
按照文件上的要求，政务院工业交通各部的直属企业、事业单位绝大部分下放给地方管理；少数由部和地方双重领导，以地方为主；极少数的大型或骨干企业，由部和地方双重领导，以部为主。
通知还要求，下放工作必须于今年内进行完毕。
这就是老李所说的变局了。
不算突然，但有些意外。
李学武回京的时候同老李讨论过上面这么做的意义，合计下来还是弊大于利。
当然了，此时的政策要求不同，他们是红钢集团的负责人，更倾向于经济发展。
红钢集团能有机会晋级，也是乘了前两年短暂的东风，现在可没有这个机会了。
细想想这股风不是突然刮起来的，如果按“马后炮”的说法，去年钢城钢铁公司就已经下放给了辽东，这也算是一种预兆了。
文件的背后是一份名单，按划、分、留三个等级进行了区分罗列。
大庆油田、一七汽车制造厂、吉城化学工业公司等重点大型骨干企业在内的2600多个部直属企业、事业和建设单位，都下放给各自所在的省、市、自治区管理，有的甚至又层层下放到专区、市、县。
李学武手指捋着名单往下找，不出意外地，红钢集团也在划转的名单上。
不过不知道是老李的努力有了结果，还是红钢集团在最近的东德之行中表现优异，情况并不是老李说的那样，完全划给京城。
红钢集团在“少数由部和地方双重领导，以地方为主”的名单上。
他对这个结果倒是很意外，因为很多比红钢集团更具实力的企业都完全下放给了省市，难道真是市场化实验企业加了分？
不管怎么样吧，这个结果足以让老李松了一口气，但李学武想的更多。
就像当初两人讨论的那样，这样过多过猛地下放大量骨干企业，是不是会打乱了原有的协作关系，企业生产秩序会不会受到影响，经济发展是否会受到影响。
别的企业先不说，只说红钢集团，折腾了一圈又回到了原来的位置。
此前红星轧钢厂归京城工业属管，是京城第一和第三轧钢厂兼并后组建的，期间又陆陆续续兼并了一些小的钢铁厂。
能有红星钢铁厂如此规模，可以说京城工业做出了很大的贡献。
当初红星厂励志组建集团公司，大力发展三产工业，京城工业还颇为恼火来着。
无他，从那个时候起，红星轧钢厂便也有了部里给撑腰，京城工业有了掣肘。
在红星轧钢厂集团化的过程中，管理属级逐渐脱离了京城工业的管辖范畴，更多地听从一机部的安排。
今年正式集团化以后，更是由部里直接下达文件，明确了管属关系。
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