“这些道理要经常给下面的人开会讲一讲，要找到能激励大家的典型树立起来，要把这些有激励作用的话贴到墙上，要让没一个从肖恩影业走出去的人都成为行业翘楚。”
肖恩开始侃侃而谈，把当年自己吃过的那些经过时间检验，陈年历久的美味鸡汤一股脑地灌输出来。
别说是那些员工了，就是卡森伯格自己听着都热血沸腾的。
只是，莫名的心里觉得有一点点怪。
为什么会有‘人’从肖恩影业走出去？
听到卡森伯格的问题，肖恩单单撇了他一眼，“年纪大的，干不动的，熬的一身是病，留着他们干什么？难不成给他们养老吗？当然是推向市场了！”
“当然，这叫向社会输出有用的人才。”
卡森伯格：(O_o)??
说好的成长呢？
说好的月亮呢？
说好的刀乐呢？
说好的美女呢？
妈惹法克！
卡森伯格一脸懵逼地看着肖恩，怪不得能短短几年成为美国数得着的超级富豪呢。
这良心都让狗吃了啊！
：别来了，真的吃不下了。
没办法，良心没了，赚的就更多了。
“好了，就这样。”肖恩笑着拍了拍一脸呆滞的卡森伯格的肩膀。
刚刚接触到这么‘先进’的，‘超前’的企业家级别的管理理念，作为新手上路的资本家，卡森伯格一时间有些承受不住也是正常的。
慢慢的，良心没了，也就好了。
“那么，我就先走了，麦当娜约我出海享受阳光，有什么事情给我打电话。”肖恩做了个打电话的手势，也不等卡森伯格回过神来，自顾自地走了。
独留卡森伯格一个人在风中凌乱。
刚刚走出去没多远，肖恩停住脚步有转了回来。
“怎么了，老板。”刚刚缓过来的卡森伯格问道。
“有件事忘记说了，其实，公司这边可以给那些不愿意加班加点干活，自己觉得自己很厉害，是人才的家伙一些特殊的福利。”肖恩伸出一根手指画了几个圈。
“呃，我不明白，什么特殊的福利。”卡森伯格眉头紧锁，微微歪着头，直觉告诉他，老板又要传授一些惊世骇俗的经验了。
“你可以找他们亲切的交谈，夸奖他们，肯定他们，给予他们信心。”肖恩比划着说道。
“啊？这，这不是与刚刚你传授的方法完全相反吗？”卡森伯格一脸迷茫。
“不然呢，难道还要批评他们，不不不，对于这些自以为是的家伙，批评只会换来厌恶，要夸奖，大大的夸奖，鼓励他们，鼓励他们自己创业。”肖恩嘴角泛起一丝弧度。
一脸意味深长地说道：“鼓励他们把所有的钱都投入到创业之中，更可以帮忙他们拿到银行的贷款，开办自己的电脑特技制作工作室。”
卡森伯格眨巴眨巴眼睛，他在好来坞呆着了这么多年，做了这么多年的公司高层，可太知道开公司没那么容易了。
没有强大的人脉就想出来单干，还他妈的贷款，这是找死的节奏啊！
这时候他才反应过来，
老板，你是真的狗！
微笑着将人推进地狱。
“我看你这样子就知道你是怎么想的！”肖恩嘿嘿一笑，“你一定是觉得我想让他们彻底破产对不对？”
“呃……”卡森伯格摊摊手，没有把话说出来，但他就是这个意思。
“小了，格局小了！”肖恩轻轻用手指点了点卡森伯格的胸口。
“既然我们支持了他们创业，就不会不管他们。”肖恩一脸圣洁地说道：“在关键时刻，我们可以外包一部分业务给他们嘛。”
“那种没什么技术含量，单纯重复性工作用来维持缓解他们压力。”
“当然，这些我们完全可以自己做，只需要花费一些人工而已，但你很善良，不忍心看当初下属陷入困境，但你又不能特意花高于成本的价格将业务外包，那是在违反公司规定，在挖公司墙脚，是要担责任的。”
“所以……”肖恩露齿一笑，八颗牙齿，闪闪发光，特别的。
圣洁！
“所以，我既要帮助下属，又不能挖公司墙脚，只能以低于公司成本的价格外包给他们。”卡森伯格也是高管，一点就透，瞬间恍然，“他们没有业务，闲着赔的更多，有这些业务，虽然赚不到什么钱，但起码能维持公司运转，让公司暂时活下来。”
“而公司这边节省了成本，加快了工作进度和效率，把时间放在更有价值的，高附加值的地方，而不是那些繁琐重复的毫无技术含量的工作上。”
“是的，是的，这叫两全其美，各取所需，合则两利。”肖恩大笑着拍了拍卡森伯格的肩膀，“别看他们为资本家工作的时候各种牢骚，各种埋怨，一分钟的班都不想加，还他妈的带薪上厕所，带薪吃饭。”
“把他么牢牢拴在电脑前，让他们没时间去开拓什么狗屁市场，我们需要一些低级附属工厂，不是吗！”
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