“我呢，打算让你们加盟一个火锅店，就在县城里开……”林带娣将好处和坏处都给他们好好的分析了一遍。
好处是：在做生意的前期，店铺的选择、装修啊等等都是由公司总部负责，你们不用承担任何的风险。我这边熟人介绍过去的话，加盟费也极其低廉。公司会帮你们做好职业分析和规划，也会给你们进行培训……每做满五年就可以得到一个金币。
坏处是：所有的配方都是公司掌握。公司有一个20年签人的合同，最短的期限是10年。在此期间，就不可以在外面做别的生意。
“这样的话，有一个最大的好处：以后泽泽去县里读书了，也可以去火锅店里住，虽然这不算是自己真正的住房，但是签约的话，你们就相当于用极其低廉的加盟费买了一套房子。这种火锅店都是上住下店的形式的，你们也可以更好的照顾泽泽。”
林带娣又找出比较激励人心的真人真事的例子递到他们面前，林国荣接过资料递给自己老婆一份，拿着资料认认真真的看了起来。
“公司是很注意职工文化素养的，职工待遇也很好，今年好像就是对优秀职工出游巴厘岛旅游，还有年底的1万块钱的大红包等等。
我听说今年销售额最好的员工，一个北上广的销售总监，公司直接奖励了他们一人一套的房子。
对优秀职工的小孩待遇也挺好的，比如今年就是做M国的交换生。当然能得到这个福利的人，都是这个公司的老员工了，新员工想要有这样的待遇，业绩很重要。
归根结底来说，最重要的还是你要做出业绩，有什么能力配什么待遇。
我们可以复制这个全国总经理的路线，但前提是你们做父母的要好好努力，泽泽也是聪明的小孩，我看以后的成就肯定不会比他低。”
“但也限制了你们，可能你们会眼睁睁看着更大的机遇从眼前溜过，所以到底要不要做你们俩自己要考虑好。”
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