佳美包装首届员工代表大会在厂区大礼堂如期召开，两百余名员工代表济济一堂，相较于往日的齐心，此次大会因关乎后续维权走向与企业重建，讨论中竟生出了分歧。有人念及眼前安稳主张与涉案高层妥协，有人秉持正义坚守继续抗争到底，两方各执一词、争执不下，礼堂内一度陷入焦灼。关键时刻，杨俊男登台发言，以详实数据为依据，以情理为支撑，一席直言戳破妥协的隐患、坚定抗争的底气，终让众人放下分歧、统一思想，决意同舟共济，守正义、护家园，绝不向恶徒妥协。
大会前期，张茂山通报了专案组调查进展与高层主动求和的来龙去脉，本是想让代表们知晓当前局势，却不料就此引发了激烈分歧。分组讨论一开始，各小组便迅速分成了“妥协派”与“抗争派”，争执声此起彼伏，各有各的考量，各有各的顾虑。
妥协派多是工龄较长的老员工，或是家中有难处的基层员工，他们的顾虑朴实而现实。有年过五十的老工人坦言，自己干不了几年就要退休，只求能尽快补发拖欠的薪资与福利，安稳领到退休金，“那些高层愿意补钱，就算了吧，真要硬刚到底，万一他们狗急跳墙，最后连这点补偿都拿不到，得不偿失”；还有员工担忧，持续抗争会耽误新品量产，影响后续岗位稳定，“厂子能正常开工比啥都强，较真太多，反而容易节外生枝，让咱们的日子更难”。他们并非认同高层的恶行，只是被现实压力裹挟，想以妥协换安稳，只求眼前的生计有保障，对长远的权益与企业未来，终究是少了几分底气与期盼。
抗争派则以年轻员工、技术骨干与老匠人为主，他们是维权路上的中坚力量，更看重正义与未来。年轻员工代表直言，大股东与高层掏空厂子，毁了大家的饭碗，凭什么要妥协？“今天能忍下这口气，明天就会有人再骑到咱们头上作威作福，必须让作恶者付出代价，这不仅是为了我们自己，更是为了后辈能有安稳的工作”；老技术员陈敬山更是拍案而起，痛心疾首道：“我们一辈子的匠心心血，被他们当成敛财工具，核心专利差点被贱卖，土地差点被掏空，这不是钱能弥补的！妥协就是对匠心的辜负，就是对正义的亵渎，绝不能答应！”两方各执一词，各有道理，吵得面红耳赤，不少小组迟迟无法达成共识，甚至有人因分歧红了眼，场面一度僵持不下。
眼看讨论陷入僵局，工会临时管委会决定提前开启特邀代表发言环节，众人目光齐齐投向主席台，都盼着杨俊男能给出个准话。此前杨俊男深耕财务核查，手握最详实的资产数据与案件证据，是最清楚局势轻重的人，他的话，在众人心中有着举足轻重的分量。
在全场的注视下，杨俊男从容登台，接过话筒，目光缓缓扫过全场，待礼堂内彻底安静下来，才缓缓开口。他没有一上来便驳斥某一方，而是先共情了妥协派的顾虑，语气诚恳：“各位工友，我理解大家的难处，老工友想安稳退休、养家糊口的心思，年轻工友担心岗位稳定的顾虑，都是实实在在的难处，我全都懂。但我想请大家静下心来想一想，妥协真的能换来安稳吗？眼前的小利，真的能抵得过长远的损失吗？”
这番话温和而通透，瞬间抚平了众人焦躁的情绪，原本争执不休的代表们，都渐渐静下心来，凝神倾听。紧接着，杨俊男话锋一转，拿出提前准备好的核心数据，将妥协的隐患一一拆解，字字铿锵、直击要害。“大家以为妥协能拿到足额补偿？看看高层拿出的协商方案，补发的福利不足拖欠总额的三成，承诺的补贴更是杯水车薪，连大家欠缴的社保都不愿补齐。他们所求的，是让我们放弃追究，出具谅解书，帮他们掩盖罪行，一旦我们妥协，后续资产追缴便少了员工的助力，被转移的三十亿资产，大概率会有半数追不回来，咱们失去的，是远超眼前补偿的巨额家底。”
他举起手中的真实资产核算清单，高声公布关键数据：“咱们佳美真实估值超四十亿，被侵占的资产就有三十亿，只要坚持抗争，配合专案组追缴，这些资产绝大多数都能追回来。到时候，不仅拖欠的薪资福利能全额补发，还能组建员工福利基金、升级生产设备、扩大产能，大家的薪资能涨、岗位能稳、福利能优，这才是长久的安稳。可若是妥协，我们只能拿到蝇头小利，眼睁睁看着百亿家底被恶徒瓜分，以后厂子没了根基，别说涨薪，就连安稳开工都成奢望，这账，大家心里都能算明白。”
数据是最有力的说服力，礼堂内鸦雀无声，妥协派的代表们低着头，默默盘算着这笔账，脸上露出了犹豫之色。杨俊男见状，又将目光投向抗争派，也点出了众人的顾虑，“我知道大家担心抗争会影响生产、耽误量产，这点请大家放心。如今厂区的运营早已由工会全权接管，陈工带着技术骨干把控新品生产，试生产合格率达98%，所有流程都井然有序，那些涉案高层早已被架空，他们的去留，根本影响不了咱们的生产。相反，越是坚定抗争，越能让专案组看到我们的决心，越能加快资产追缴与案件侦办的进度，咱们的新品量产，只会推进得更快。”
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