话落！
电话里立马传来光纤大老王的轻笑应和声：
“这事不用王总你提醒，我也会记在心里的，这可是关乎我们自身利益的大事，大家都放在心上呢！”
包括博那等一众发行巨头的老总，也基本差不多是一个态度。
大家基本都认为：
像是王聪聪这种公子哥，进圈泡泡女明星还行，想玩电影？压根就没可能，必定亏本的事情。
....................
另一边！
万大集团某顶楼的会议厅，庄严肃穆，环形 LED 屏，实时跳动着集团各板块的业绩数据，屏幕的灯光，在胡桃木会议桌上，与高管们手中翻动的报表交相辉映。
王首富端坐在主位，指尖敲击桌面，节奏不紧不慢，却让汇报的高管们脊背发凉，紧张的不行。
时不时地，王首富也会开口，发表一点他的看法与集团下一个阶段的发展方向....
一众高管们闻言，也是立马拿起圆珠笔，或是敲击键盘写写记记。
其中也包括了万大院线的总经理，叶拧。
也正当他全神贯注地记录王首富的发言时，他放在会议桌上的手机屏幕，亮了一下。
起初，他也并没有在意的意思，刚准备收回目光，继续记录王首富在会议上的发言。
结果...他还未来得及收回余光，就扫到手机屏幕上的新闻。
#万大太子，再花一亿收购开心麻錵，普聪传媒正式进军娱乐圈！#
看到这个新闻标题的瞬间，他不自觉地扯了扯嘴角，他拿起手机放到了自己的笔记本上。
解开锁屏，仔细地翻看了一下，王公子正式进军娱乐圈的新闻。
看完之后，他跟华艺小王总，还有一众网友们的看法一样，觉得王公子进入娱乐圈，就是单纯的为了泡妞....
对方就是一个彻彻底底的纨绔子弟。
当然了，王聪聪越是纨绔，对于他们这些万大的高管来说，就越是有利。
至于为什么这么说？
那就不得不提，他现在所处的位置，与传统企业接班人的规则了。
从他万大院线总经理的位置来分析，他深知，万大等院线公司，与娱乐圈一众发行公司的矛盾，已经到了不可调和的地步。
按照他的估计，最多今年，或是明年，这种矛盾就会就会彻底爆发。
到时候，万大要么向娱乐圈的一众发行公司服软下跪，主动在票房分账的比例上，进行让步。
要么，万大自己组建自己的发行公司，让院线的【片源】不用受制于华艺、中影等发行公司。
而以他对王首富的财力与性格的了解，很显然，王首富一定不会服软，一定会与娱乐圈的一众发行公司硬刚到底。
那么万大一旦进军影视、发行、制作行业，谁会成为新公司万大影业的掌舵人？
不出意外的话，自然是他这个万大院线的总经理咯。
到时候，万大院线兼具制作、发行、院线等全渠道资源，后面拆分出万大集团直接上市，也是非常合理的事情。
那么他这个万大院线的总经理，顺势上位，一跃就能成为市值几千亿人民币的娱乐巨头公司的掌舵人了....
那个位置，可不是他现在这个小小的万大院线总经理的位置，可以比拟的存在了。
这是身份、地位、阶层、权力的跨越。
可是这一切的前提，他想要接手万大影业的前提，就是王聪聪这个接班人，必须得是一个纨绔子弟。
否则得话，以王聪聪现如今的发展方向来分析，一旦王聪聪在娱乐圈做出了一点成绩，得到了其父王首富的认可。
那万大院线，说不定哪天就直接并购进了普聪传媒.....那到时候，他这个万大院线的总经理，岂不是一辈子都出不了头了....
这还只是从他万大院线总经理的位置，去分析的结果。
而从，传统企业接班人的规则去分析。
一般的企业接班，基本也就只有两个选择，一是继承人模式，简单来说就是王首富要是退了，其子王聪聪顺势接班。
这是所有万大高管，都不愿意发生的事情。
二是，王聪聪不争气，完全没有掌控万大集团的能力，这时王首富就只能选择职业经理人的模式了。
简单来说，就是让一众有能力的职业经理人，掌权公司，王聪聪每月只能从公司拿走一定数量的生活费。
且王聪聪还无权插手公司的正常运营。
这种职业经理人管理企业的模式，放在现如今的豪门来说，非常的常见。
比如国内的美地集团，国外的丰田集团，约40%的顶级豪门、企业，都会因继承人问题，而考虑职业经理人模式。
毕竟...虎父犬子的事情，实在是太正常了，也不是人人都有能力，守护住上一辈，打下的巨额家产的。
如果在王聪聪没有能力的情况下，王首富还强行让其接班，那最终的结果，很有可能是万大日渐衰弱、直至最终破产清算。
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