两人的争论愈演愈烈，场内的员工们也渐渐分成了两派。基层门店的员工纷纷附和陈野的说法，七嘴八舌地诉说着基层的难处；设计部员工和工厂老匠人则坚定地站在苏念这边，认为无论条件如何，原创都是砚见的底线，不能妥协；还有一部分员工沉默不语，只是静静地看着这场争论，心里五味杂陈——他们既理解基层的难处，也认同原创的重要性，却不知道该如何平衡。
周承宇想上前制止，却被林砚轻轻拉住。林砚缓缓摇头，眼底没有丝毫怒意，反而有几分欣慰：“不用制止，让他们说。只有把心底的疑问和不满都说出来，才能真正找到解决问题的办法，才能让大家真正理解‘原创、温度、传承’的含义。这场培训，我们要的不是表面的和谐，是发自内心的认同。”
就在这时，一直沉默端坐的苏老先生，缓缓站起身。他头发花白、精神矍铄，手里捧着一件老旧的砚台——那是林砚创业初期，和他一起打磨的第一款原创砚台，边角已经有些磨损，却依旧能看出精湛的刻纹与温润的质感。苏老先生抬手示意两人安静，语气温和却带着沉甸甸的力量，清晰地传遍了整个会议厅：“孩子们，别吵了，你们说的都有道理，没有绝对的对与错，只是立场不同、处境不同而已。”
苏老先生缓缓走上讲台，目光缓缓扫过全场，指尖轻轻抚摸着手中的老旧砚台，语气里满是回忆：“我陪着砚见走了十年，从林砚创业初期，只有一间小小的工作室，几个人、几块砚石，到现在，砚见的门店遍布全国，拥有自己的设计部和工厂，我亲眼见证了砚见的成长，也亲眼见证了‘原创、温度、传承’这六个字，如何支撑着我们度过一个又一个难关。”
“十年前，林砚刚创业，手里没有雄厚的资金，没有广阔的市场，甚至连一间像样的办公室都没有。但她有一颗初心，就是要做属于我们自己的原创砚台，把传统砚台工艺传承下去。”苏老先生的目光落在林砚身上，满是欣慰，“那时候，我们的第一款原创砚台，为了避开抄袭的嫌疑，林砚和设计部的员工们，查阅了上百份传统砚台的资料，反复打磨了几十次，有时候熬到深夜，就在工作室的沙发上凑合一晚，甚至有人熬得胃出血，也没有一句怨言。那时候，我们没有钱做宣传，就靠老客户的口碑相传，靠的就是每一件砚台的原创设计和精湛工艺，靠的就是对客户的真诚与用心。”
他顿了顿，目光转向陈野，语气温和了许多，却依旧带着力量：“陈店长，我知道你难，基层门店的生存压力大，你要对员工负责，要守住门店，这份责任心，值得肯定。但你要明白，砚见的‘原创’，从来都不是负担，而是我们的底气。我们的原创砚台，虽然成本高，但有自己的特色、有自己的灵魂，能区别于其他品牌，能留住真正认可我们的客户，这是那些廉价砚台永远无法替代的。”
苏老先生抬手，示意工作人员拿出一份文件，继续说道：“前段时间，林砚察觉到了基层的困难，亲自牵头，制定了专项扶持计划，这份计划，就是为了解决你们基层门店的难题。后续，总部会为各区域门店配备专属的设计师，提供原创设计支持，根据各区域的市场需求，优化设计方案，兼顾原创性和实用性；同时，总部会对接砚石供应商，降低原创砚台的生产成本，还会为基层门店提供专项宣传支持，帮助大家打开市场，再也不用为‘原创与利益’的矛盾而纠结。”
陈野愣住了，脸上的愤怒与委屈渐渐褪去，取而代之的是惊讶与不确定。他看着苏老先生，又看向林砚，语气里带着几分颤抖：“苏老先生，砚总，你们说的是真的？总部真的会给我们基层门店配备专属设计师，降低生产成本，提供宣传支持？”
林砚缓缓走上讲台，站在苏老先生身边，目光坚定地看向全场，语气沉稳而真诚，没有丝毫敷衍：“是真的。我以砚见老板的身份，向大家保证，我说的每一句话，都会一一兑现。”她的目光缓缓扫过陈野，语气温和了许多，“陈店长，对不起，是总部没有考虑周全，没有及时了解基层的困难，让你和兄弟们受委屈了。”
“砚见的发展，从来都不是总部一个人的事，也不是某一个区域、某一个岗位的事，而是我们每一个砚见人的事。”林砚的声音渐渐提高，语气里满是坚定，“基层门店是砚见的窗口，你们的每一个举动、每一件产品，都代表着砚见的形象；设计部的员工是砚见的灵魂，你们的原创设计，是砚见区别于其他品牌的核心竞争力；工厂的老匠人们是砚见的根基，你们的工艺传承，是砚见能够长久发展的底气。只有我们各司其职、相互理解、相互支持，才能真正把‘原创、温度、传承’这六个字，落到实处，才能让砚见走得更远、更稳。”
听到这里，陈野的眼眶微微泛红，心里泛起了深深的愧疚。他想起了那些被简化刻纹的原创砚台，想起了那些因为产品缺乏特色而失望离去的客户，想起了自己一直以来的急功近利，想起了苏念眼底的失望，突然意识到，自己之前的做法，不仅伤害了砚见的品牌形象，辜负了林砚的信任，也辜负了身边员工的期待，更辜负了那些一直支持砚见的老客户。
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