“年轻人有点本事的，早都跑光了。留下来的，要么是沾亲带故，要么是没处可去。平时让他们去巡山防火，一个个都喊腰疼腿疼；一听说要动他们的岗位，比谁跑得都快，上访的条幅连夜就做好了。”
陈建军越说越激动，他指了指自己那个破旧的帆布包：“我把这几年的账本都带来了，还有职工的花名册，还有历次改革失败的报告……书记，您看看，这林场，就是个筛子，到处都是窟窿，我拿什么都堵不上啊！”
江澈的目光落在那个帆-布包上，仿佛看到了一座正在喷发的火山。
人员臃肿，人浮于事，管理混乱，负债累累，改革阻力巨大……这几乎集齐了所有国企改革中最难啃的硬骨头。谁接手，谁就等于跳进了一个泥潭，陷进去就别想出来。
周国华沉默了许久，办公室里的空气仿佛都凝固了。他一口接一口地抽着烟，烟雾缭绕中，看不清他的表情。
江澈知道，书记也在头疼。
这已经不是陈建军一个人的问题，而是整个青阳县的难题。林场的稳定，直接关系到全县的稳定。那上千户家庭，背后就是几千张嘴，几千双眼睛。处理不好，随时可能引爆一个巨大的麻烦。
可要处理，钱从哪来？方案怎么定？人往哪里去？每一步，都是雷区。
“小江，”周国华的声音突然响起，打破了沉寂。
江澈心头一紧，来了。
他抬起头，脸上是恰到好处的专注与聆听。
周国华看着他，眼神深邃：“你也是从基层上来的，对这些事，应该不陌生。你听了老陈说的这些，有什么想法？”
一旁的陈建军也抬起头，用一种混杂着期盼和疑惑的目光看着江澈。他显然不明白，书记为什么会问一个这么年轻的秘书。
江澈的大脑在飞速运转。
【高危问题预警！】
【问题性质：甩锅前兆，责任绑定。】
【摸鱼建议：表达同情，强调困难，突出复杂性，将问题高度概括后，再原封不动地还给领导。核心原则：多说空话，少说实话，不说办法。】
他心里瞬间有了底稿。
“书记，陈场长，”江澈先是向两人点了点头，姿态放得很低，“听完陈场长的话，我心里很沉重。我对林场的情况了解不多，只能说一点不成熟的浅见。”
他顿了顿，组织了一下语言。
“我觉得，林场的问题，不是一个单纯的经济问题，它本质上是一个历史遗留的社会问题。它既有过去计划经济时代的烙印，又面临着现在市场经济的冲击。职工们的诉求，既有现实的生存压力，也有对未来的不安全感。这几股力量拧在一起，就成了一个结，一个很难解开的死结。”
这一番话，四平八稳，既点出了问题的核心，又把自己摘得干干净净。
周国华不置可否地点了点头。
陈建军的眼神里则多了一丝认同，他觉得这个年轻人虽然年轻，但看问题确实看到了点子上。
江澈见状，准备再接再厉，用一套完美的官样文章结束这次发言，然后彻底从这个泥潭里抽身。
可就在这时，周国华又开口了，他的目光在陈建军带来的那堆账本上扫过，然后落在了江澈的脸上，语气里带着一种不容置疑的意味。
“空话套话就不要讲了。”
“小江，我就问你一句，如果你是陈场长，你现在最应该做的第一件事，是什么？”
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