或者说，在通常的认知里，这种大的研究项目，就应该是这种量级的人员投入资源投入，才能够推进的。
反倒是先前秦裕就那么研制出了2611延寿针剂，才是奇怪。
一开始的时候，
上面还是有些担心秦裕带领团队的能力的。
毕竟此前，秦裕主要表现出来的，是研究方面的能力。
到011研究所时，2611复合物本身就已经诞生了。
不需要秦裕怎么表现他带领研究团队的能力。
不过事实证明，
这种担心显然是多余的。
在秦裕手下，哪怕是近千人的研究团队，也很顺滑的，协调的就直接运转了起来。
一是因为秦裕本身具有的权威。
秦裕一出现在011研究所一众研究人员的面前，就直接是以本世纪以来最伟大科学家的身份登场的。
实在是没人敢在他面前唱反调。
哪怕秦裕对待所有人的态度，基本一律平等。
不会因为谁是谁就采取不同的态度，
但绝大多数人，面对秦裕都天然感觉有些紧张。
甚至别说这个，这段时间以来，秦裕在011研究所内，都没有听到过什么对他研究思路的反对意见。
基本秦裕说是什么，就是什么了。
秦裕说什么，一众研究员们就开始做了。
这种情况下，研究团队的运转能够出什么问题？
虽然这肯定是会极大程度的影响，研究团队的主观能动性，没有办法太好的在研究中集思广益，利用起所有研究员的智慧，
但在秦裕这儿，这算是一种最好的研究进行方式了。
二也是因为秦裕体推进整个研究的方式。
对于进行中的人造子宫技术研究，
秦裕直接指明了一个整体的研究方向，然后再在这个研究方向中，圈定了若干个需要解决的难题，
在将这些难题，依照不同研究员的从事的研究领域，直接分给整个大研究团队中的各个小研究团队去解决，甚至提供一些解决方向。
一些关键问题，迟迟无法解决的难点问题，秦裕就直接自己上手，去尝试解决。
对于所有研究团队中的研究员们来说，
这种研究方式，刚开始的时候有点不习惯，后面就感觉很舒坦了。
不需要去多考虑其他的，
跟着秦裕教授的思路走，问题就能够得到解决。
就是有时候难免有些怀疑人生，
怀疑一众人正在进行的研究工作，其实和当初秦裕做好实验计划，再让一众人进行实验操作收集数据这种工作，
虽然更近了一步，但好像整体上也没什么区别，
只是在减少了一些秦教授的工作量，
整个研究工作，依旧是完全由秦教授主导着的。
当然，这么研究起来，研究速度快也是真得快。
相当于秦教授拖着整个研究团队在前面披荆斩棘，一路飞奔。
整个研究过程，
就有一种秦裕教授的天赋对待解决的问题进行碾压的美感。
……
在秦裕的视角里，
人造子宫技术的研发，进度还算可以，
比起之前延寿技术的研发，完全没有已有技术作为研发基础，
人造子宫技术，其实是有一些现实基础的，
此前，就有相关领域的科研工作者，做过此类设想和研究。
同时，由秦裕来负责人造子宫技术的研发，也算是‘专业对口’了。
之前延寿技术的研究时，让秦裕对于人体各类机制已经有足够的了解。
这也是可以对人造子宫技术的研发提供一些帮助的。
而人造子宫技术说白了，
主要的问题，就是在于怎么在人体外，
提供给胚胎发育的条件，让胚胎能够脱离母体内的孕育环境，成长起来。
特别是在胚胎发育的早期，从受精卵到人体基本成形这个阶段。
这需要对人体的早期成长机制有着足够的认知。
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