都需要有人从战略层面进行深入研究和指导！避免重蹈覆辙，少走弯路。”
秦振国听得连连点头。
作为长期关注国家经济建设的领导。
他深知国家在宏观经济管理和战略规划方面的短板。
尤其是在改革开放进入深水区后，面临的许多问题都是前所未有的。
“领导这个建议好！”
秦振国立刻赞同道：“确实非常有必要成立这样一个机构！
改革开放进入攻坚阶段。面临的经济问题越来越复杂，越来越专业。
过去的那套管理模式已经跟不上了。
有一个高层次的机构或团队？
能够从战略层面进行顶层设计、政策研究和风险评估。
这对国家经济的健康发展至关重要！
由萧睿这样的同志担任顾问，更是再合适不过！
他的见解，能让我们少走很多弯路！”
领导欣慰地点头，然后看向萧睿。
“萧睿啊，你对成立一个负责国家宏观经济战略和政策研究的机构，有什么想法？
比如，起个什么名字比较合适？职能怎么定位？”
萧睿知道，这是领导在征求他的意见。
也是在赋予他参与顶层设计的权力。
他稍微思考，结合后世的国家经济管理架构，提出建议。
“领导，我认为可以成立一个类似于‘国家经济发展战略研究中心’或者‘国家改革开放政策指导委员会’这样的机构。”
萧睿斟酌道：“这个机构不负责具体的执行！但拥有最高的政策研究、评估和建议权。
其主要职能包括：对国家宏观经济走向进行战略研判！
研究和设计重大的经济体制改革方案！
评估改革政策可能带来的风险和影响！
对金融、产业、贸易、投资等关键领域的政策提供战略指导！
并可以根据需要？对地方经济发展中的重大问题进行顾问！”
“人员组成上？应该汇聚国内最顶尖的经济学家、政策研究专家以及具有丰富实践经验的地方领导干部。
我可以作为特殊的顾问！定期参与研究和讨论，提供一些不同视角的信息和分析。”
领导和秦振国都认真听着，不时点头。
这个机构的设想，功能定位清晰，层级高，符合国家战略发展的需要。
“‘国家经济发展战略研究中心’……这个名字不错。”
领导沉吟道：“听起来就很重要，有分量。
这个事情，可以先着手研究，尽快拿出方案来。”
领导看向秦振国，道：“振国同志，这个机构的筹备工作！
能不能由你来牵头？你在经济领域，特别是在地方改革方面？是很有魄力很有经验的啊！”
秦振国立刻郑重地回答：“好！这事交给我。请领导放心。”
“国家经济发展战略研究中心？”
看着萧睿一下子起了这么一个机构的名字？
在场所有人，都对萧睿投去了钦佩的目光。
秦梦欣看着萧睿，目光越来越火热！
她从未想过，萧睿理论水平能有这么高？
而且，萧睿的发言竟然如此振奋人心？
最重要萧睿不光有理论！
他刚才说的国家经济发展方面？
也是头头是道！
总之，秦梦欣心中对萧睿的崇拜又深了一层。
这时，领导又突然说道：“理论有了！
经济发展中心有了！
接下来萧睿能不能说一下实干方面的？
毕竟！
理论也好！中心也好？
那都是纸上谈兵！”
萧睿立刻点头道：“请领导指示！”
领导想了想开口道：“现在我们的国有企业面临困境。
这方面你有没有什么想法？”
萧睿眼前一亮道：“国有企业改革？
这方面我是有一些想法的！
我认为，这是经济体制改革的核心环节！
这是一块难啃的硬骨头。
国企改革的成败，关系到国家经济的命脉！关系到几千万职工的生计。”
“国企为国家建设做出过巨大贡献！
但现在，国企也确实面临着机制僵化、政企不分、效率低下、人浮于事、负担沉重，甚至一些企业资不抵债的问题！
很多国企，已经不能完全适应市场经济发展的需求了。”
“国企改革？势在必行！
但我觉得不能一刀切！更不能简单地把国企视为包袱甩掉。
国企是我们社会主义国家的根基之一！必须慎重对待！分类施策。”
“对于关系国家安全和国民经济命脉的战略性行业？
比如军工、能源、通信、交通主干线、重要矿产资源等？
国企必须牢牢掌控！
可以通过深化改革！
建立现代企业制度
引入市场竞争机制？
提高管理水平和运营效率！
让这些国企成为真正的市场主体！而不是政府的附属。”
“可以建立科学的激励约束机制。
打破‘大锅饭’，实行按劳分配！
用多劳多得来激发职工的积极性和创造性。
同时，可以妥善处理富余人员！建立社会保障体系！解决他们的后顾之忧。”
“对于一般竞争性领域的国企？
要鼓励这些国企大胆走向市场！
参与公平竞争！进行优胜劣汰。
可以通过股份制改造、资产重组、兼并破产、甚至出售部分股权等多种方式？
盘活存量资产！优化资源配置。
对于那些长期亏损、扭亏无望的企业？
要果断实行破产！
这虽然会带来阵痛？
但对于整个国民经济的健康发展是必要的。”
“但同时，我们必须旗帜鲜明地大力发展民营经济！”
萧睿的语气加重了几分，显得十分坚定。
“啊？民营经济？不就是私有企业？”
在场所有人听到萧睿提出要大力支持私有企业？
全部人的脸色都变了！
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