为了让红星手机能够有很好的发展，吴子峰决定将华茂电子科技有限公司改名为红星科技有限公司，与生产的手机名称一样，消费者更好区别。
爱国者系列手机一号机一经推出，在整个九一年的的销量吊打诺里亚手机，眼下还是诺里亚手机的天下在年底的时候已经不复存在了。
到九二年年五月份，红星手机也因为集团追加投资，再加上销量回款所以公司资金的充裕，从而加大了研发力度，准备推出更具竞争力的爱国者2号新款手机。
同时，深交所的成立让更多人关注到了国产企业，红星手机的知名度进一步提升，销量也随之节节攀升，华茂集团迎来了新的发展机遇。
各公司和企业的良性发展，使得华茂集团再次获得了上市的资格。
在最紧要的关头，吴子峰决定取消上市的机会，并且在高层会议作出了决定。
“诸位，我们华茂集团，在华夏国内民营企业中能够稳于榜首。但是，我们集团的基层员工的收入并没有因此而提升！
每次想到这些，我都会觉得心有愧疚！
人想挣钱，不是坏事！但是作为咱们华茂集团旗下的员工来说，能不能挣到钱，能挣多少钱，这些都是需要我们这些在座的高层来考虑的事情！”
吴子峰顿了顿，继续说道。
“五月初，咱们华茂集团就可以正式进入深交所上市！
但是我觉得咱们如果发行股票，那么很多的财富将会分给别人。而我们手下的职工并不会有多少改善！
因此，我做出来大胆的决定，原本于十月一号正式在深交所上市的华茂集团全线取消上市！
转而发行内部原始股份券，主要针对于在咱们集团公司工龄超过三年以上的工龄职工。
时间越长，能够购买的股数也越多。
第一步我的计划是发行十万股原始股，每股十元的价格对内部进行销售！............”
吴子峰的话触动了在座的一众高层。
华茂集团这几年来，业务就像滚雪球一样，越滚越大。
企业越大，作为老板的吴子峰来说不得不面对的问题就是员工收入问题。
管理层的收入现在已经都提上来了，但是基层职工的收入还是停留在行业水平线以上的区间。比同行业的收入高点，但是差距并不是很大。
现在吴子峰想要做的就是华茂集团自己的职工成为自己集团的股东，这样一来企业才能进入良性发展。
这个问题虽然不大，而且还有很多问题都无法显形。一旦到集团陷入危机存亡的关键时刻，职工们如果待不下去就会离开。
其实每一次华茂集团手下公司以及工厂面对困境的时候，总有些墙头草的职工会提出离职。
但是对于吴子峰来说，这样的墙头草去留问题无所谓。多一个不多，少一个也不少。
反而还能够筛选出一批一批的忠诚度很高的职工，这还是好事。
但是对于忠诚度很高的职工，如果收入一直得不到提升，那么也都会慢慢寒心。
现在吴子峰想在集团发行内部原始股，也就是一个良性手段。
不过对于当下来说，能做的也就是发行原始股了，对内部老员工进行直接基础股的赠送和限额认购。
吴子峰的话音刚落，会议室里瞬间安静下来，众人都在消化这个消息。
过了一会儿，一位高层率先开口朝吴子峰问道：“吴董，您这可是个大胆的决定啊，咱们华夏国内可没有这个先例！
取消上市转而发行内部原始股份券，这能保证集团后续的资金链吗？.........”
吴子峰自信地笑了笑：“资金这一块大家可以放心！雪兰，说说咱们集团账户资金量.........”
吴子峰看了一眼李雪兰，笑着说道。
现在李雪兰可不是花瓶，现在是华茂集团的财务总监。
在财务管理方面，需要对集团旗下各公司的财务状况进行全面的监控和管理。
这涉及到财务报表的编制、预算的制定与执行、成本控制、财务分析等多个环节。通过精确的财务数据和深入的分析，我能够为公司的决策提供有力的支持，确保公司的财务健康和稳定发展。
而资金回笼，则是工作中的另一个关键任务。集团总部的财务部需要密切关注各公司的资金流动情况，及时催收应收账款，确保资金能够按时、足额地回流到集团公司账户。
合理安排资金的使用，优化资金配置，提高资金的使用效率，以满足公司日常运营和业务发展的需求。
这几年的时间以来，李雪兰的成长吴子峰是看得见的。
“诸位，我们集团目前资金充裕，在七月底，财务报表出来了，集团财务账上活动周转资金超过了五亿七千八百万！
所以董事长的意思是，咱们华茂集团上市与不上市的意义不大！
咱们集团内部发行原始分红股票的原因并不是为了赚钱！而原因是员工们有了股份，赚的更多！
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