赚的更多，工作积极性会更高，公司的效益也会更好。这是个双赢的局面。.........”
对于李雪兰所说的话，其他高层们在听完之后，脸上都露出了赞同的神色。
谁都不是傻子，职工们挣得多，干活的积极性也就更高。因此众人都举手表示对李雪兰观点的认可和支持。
“其次，还有一个问题！那就是咱们集团为什么不上市，你们都是清楚的，个别旗下公司短期内盈利性并不高，而且需求体量也不大。
如果咱们上市了，那么有人给咱们投资，意味着在决策问题上我们就会考虑短期效益！一旦为了追求效益最大化，我们集团的决策也将会出现问题。
现在也就是在咱们集团内部进行合理化的改制，模式越好，对大家都是好的。............”
吴子峰的决定并不是随口胡来的，没有一点依据做支撑也不可能会提出发行内部原始股的计划。
这一次会议持续的时间并不长，接下来发行内部原始股票的事情，就交给了金融部的肖恩来负责。
肖恩领命后，迅速展开工作。他先制定了详细的原始股份券发行方案，确保公平公正地分配股份。
消息在集团内部传开后，引起了轩然大波。
那些工龄超过三年的老员工们都兴奋不已，他们没想到公司会有这样的福利，纷纷摩拳擦掌准备购买股份。
“听说了吗你，集团准备发行内部原始股！那东西有啥用呐？”
“相当于吴董事长给咱们发钱，懂不？意思就是到时候集团再有利润的”
然而，就在人们对华茂集团充满期待的时候，一些不和谐的声音却开始在外界传播开来。
有诋毁者开始对华茂集团的决策产生质疑，他们纷纷猜测华茂集团是否遭遇了资金链方面的困境。
毕竟，在如今这个竞争激烈的市场环境中，资金链的稳定与否对于一个企业的生存和发展至关重要。
然而，就在众人对华茂集团的前景忧心忡忡之际，吴子峰却显得异常镇定自若。
事实可以打败谣言，好与不好自在心间。
因此他似乎对这些质疑和猜测毫不在意，依旧按部就班地推进着华茂集团的各项工作。
随着原始股份券的发行，员工们的工作热情空前高涨。
他们仿佛看到了自己与公司的未来紧紧绑在了一起，每一次努力都在为自己的财富增值。
在这种积极的氛围下，爱国者2号手机的研发也进展得十分顺利，各项性能指标都远超预期，一场新的市场风暴即将来临。
接下来的日子里，发行内部原始股份券的消息在集团内部传开，老员工们都兴奋不已。
不到半个月的时间，大家踊跃购买股份，都觉得自己成为了公司的主人。
随着员工们干劲十足地投入工作，爱国者2号手机的研发进程加快，很快就推出上市，再次在市场上引起了轰动。
华茂集团在吴子峰的带领下，走上了一条更加稳健且充满活力的发展道路。
这是华夏国首家民营企业，正式进入深交所上市企业序列！但是由于种种原因，.........”
“华茂集团作为一家知名的大型企业，近期宣布将发行原始股，并面向企业内部员工进行认购。.........”
如今华茂集团的一举一动都备受外界的关注，因此这次原始股的发布的举措引起了广泛关注和热议。
原始股，通常被视为公司一种具有较高潜在回报的投资方式，因为它们代表了公司的初始所有权份额。
对于华茂集团的员工来说，这无疑是一个难得的机会，可以以相对较低的价格购买公司的股票，分享公司未来的成长和发展。
此次内部认购活动，将为华茂集团的员工提供一个参与公司股权结构的机会。
使他们这些基层，更加紧密地与公司的利益联系在一起。
这不仅有助于增强员工的归属感和忠诚度，还可能激励他们更加努力地工作，为公司创造更大的价值。
然而，投资原始股也存在一定的风险。尽管华茂集团在行业内具有良好的声誉和业绩，但市场情况和公司经营状况都可能发生变化，从而影响股票的价值。
因此，员工在决定是否参与认购时，需要充分了解相关的风险和收益，并根据自己的财务状况和投资目标做出明智的决策。
总的来说，华茂集团发行原始股并进行内部认购。
对于公司和员工来说，都是具有重要意义的。
这一举措既为员工提供了一个投资机会，也有助于加强公司与员工之间的联系和合作。
电视台的新闻就像是春日的炸雷，几乎整个全国，不论是大街小巷几乎都知道了有华茂集团这么一个集团企业。
发行原始股的消息如同催化剂，上下团结一心拧成了一股绳，，因此在接下来的时间里让华茂集团的发展势头更猛。
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