许峰离开后，叶云州又接见了陆齐。
陆齐也是来海华考察的，寒武纪公司准备将总部迁到海华，但是具体放在海华哪个城市还需要陆齐这个高管实际考察之后再决定，
陆齐这次来海京，顺路来跟叶云州见个面，来探讨一下公司接下来的战略。
自从陆齐当了寒武纪公司的首席执行官之后，叶云州就很少过问寒武纪公司的事情了。只是在发展的大方向上把把关而已。
“董事长，我考察了海华的几个城市，根据海华王国对城市的定位，我认为把公司总部建在星港市比较好。”
陆齐说完，又阐述了他考察的情况，以及对星港市定位的理解。
“你跟星港市市长孙伟杰谈过了？”叶云州问。
“嗯，谈过了，他非常渴望能有一家像我们寒武纪公司这样的全球性品牌落户星港。”
孙伟杰以前是云州资本在新加坡的总经理，他以前在新加坡当过市长，经验相当丰富。海华建国之后他就被首相李援朝挖过来担任星港市的首任市长。
“那就把我们寒武纪公司的总部放在星港市吧，星港是我们海华王国的经济之都，我相信未来它会成为亚洲的金融中心。”叶云州自信的说道。
“好的，董事长。那我就安排团队过来对接后续的建造事宜了。”
“可以，还有，贷款的事情你直接找汇丰银行海华分行的总经理对接就行了。”
“好的，董事长。”
目前汇丰银行是海华最大的银行，其网点已经铺遍了海华王国的9州3市。
除了汇丰银行，星耀公司也要在海华建立星耀银行。
还有云州资本要设立云州银行，红信资本设立红信银行。
除此之外汇丰控股旗下的全资子银行恒生银行也会进入海华，助力海华金融业的发展。
这些银行的总部都将设立在星港市。
叶云州跟孙伟杰谈过，他们的目标是通过20年时间，让星港市成为亚洲的金融中心，超越香江成为世界最开放的城市。
陆齐又跟叶云州谈了一些寒武纪公司的战略的问题。
总的来说，寒武纪的战略主要分为几个方面。
首先是业务拓展与多元化。
首当其冲就是深化电商业务，不断扩充商品品类，覆盖更多领域和细分市场，满足消费者多样化需求；同时持续优化购物体验，如提升配送速度、完善售后服务等，提高客户满意度和忠诚度等。
当然，寒武纪公司的核心之一寒武云科技也得加大投入与创新，提供丰富的云计算服务和解决方案，未来能满足不同行业和企业的数字化转型需求，巩固其在云服务市场的龙头地位。
寒武云的目标是未来在云服务市场份额至少要超过50%。
其次就是技术创新与投入。
首先是要深入研究和应用人工智能技术，如在推荐系统、语音识别、图像识别等方面，为用户提供更加个性化、智能化的服务和体验；利用机器学习优化供应链管理、预测市场需求等，提高企业运营效率和决策准确性。
其次，研发和应用先进的物流技术，如无人机配送、机器人仓储等，提升物流配送效率和自动化水平，降低成本。
再就是全球布局方面。
不断开拓新的海外市场，扩大其在全球的业务覆盖范围；针对不同国家和地区的市场特点，制定本地化的运营策略和服务，满足当地消费者的需求和偏好。
这一点寒武纪公司持续在推进，而且做得很不错。
再就是跨境电商业务支持：要为卖家提供一站式的跨境电商解决方案，包括物流、支付、营销等方面的支持和服务，帮助卖家拓展国际市场，促进全球贸易的发展。
在可持续发展战略方面。
要致力于实现企业运营的碳中和目标，如使用可再生能源、减少包装废弃物等，推动绿色物流和可持续供应链建设。
还要关注员工福利、社区发展等社会问题，积极履行企业社会责任，提升企业的社会形象和品牌价值。
在组织架构与人才战略方面。
要构建灵活高效的组织架构：采用去中心化的团队组织形式，如“two pizza teams”，提高团队的沟通效率和创新能力。
还得注重吸引和留住优秀的技术、管理和创新人才，为员工提供良好的职业发展机会和福利待遇，打造具有竞争力的人才团队。
目前寒武纪公司已经是夏国最强大的科技公司，是大部分人才找工作的首选。不过，在欧美，寒武纪公司对人才的吸引力也堪堪进入第一梯队，还得继续强化其对人才的吸引力。
两人探讨完公司的战略规划问题后又讨论了一下寒武纪公司的技术发展。
“董事长，您上次给王剑博士他们提供的关于云计算操作系统的技术思路非常棒，他们已经取得了重大突破。”
陆齐对叶云州的技术实力是由衷的敬佩的。
不说其他，就是“交易宝”的技术，全世界研究了差不多两年了，还是没有搞清楚其技术框架以及其编程逻辑。
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