路上碰到的每一位员工都笑逐颜开，看到大老板，全部主动打招呼：
“司董好！”、“司董威武！”、“谢谢司董！”
一次年会，发出去18亿年终奖，雨露均沾。
今天晚上，南湖区的夜宵摊子，肯定会挤满思雨文化来庆祝的员工。
洗脚按摩店的豹子号，都会被公司员工点走。
几十万的年终奖捧回家，好多老婆要低下头颅，眉开眼笑舔老公。
春节前，会有一大批员工去4S店买车过年。
看着员工们炙热崇拜的眼神，欢欣雀跃的表情，司雨的心情无比舒畅。
自己一个人赚钱不叫爽，让几万人跟着自己赚钱才叫爽。
然而，司雨的爽，仅仅维持两个小时。
晚上七点，刚坐回办公室，运营总监黎彬抱着笔记本，畏畏缩缩出现在门口。
——有个坏消息，必须通知老板。
今年是开年会的大喜日子，本不该搞煞风景的事情。
兹事体大，耽误不得，只能硬着头皮来汇报。
“根据数据分析，抖音应该偷偷调整了推流算法。”
“头部达人的推荐流量全部下调，和普通创作者无异。”
“直播间推流，也有少许下降。”
......
黎彬站在司雨旁边，把自己笔记本摆在面前，指着屏幕上的数据分析表说。
司雨面沉如水：该来的，终究还是来了。
抖音“去中心化”的屠刀，终于露出一丝锋利的獠牙。
应该会由浅入深、由表及里，逐渐推行这个政策。
整个步骤，将长达两年，中间历经多次调整。
但.......
这世的思雨文化，并非前世的无忧传媒、蜂群文化。
不会像他们一样，束手无策，引颈待戮，坐等被抖音削藩。
司雨早就开辟第二战场，随时做准备和抖音掰手腕。
还有第三战场——龙播。
司雨很理解抖音的思路和处境，“去中心化”，势不可挡。
但你不能像前世一样无情，把我当工具，用完就甩。
可以好好商量，商量出一个大家都能接受的方案。
调整“去中心化”的力度和深度，给我一条活路，不能把我当工具人，用完就甩。
要在甲方和头部MCN中间，寻找一个平衡点，你好我好大家好。
如果只你好，我不好，那我就要反抗。
司雨捏着下巴，脑海里飞速思考，问道：
“这个现象，出现几天了？”
“从一周前开始的，我特意多等几天，等数据样本量大后，反复分析确定才过来汇报。”
“给鲁总看了吗？”
“刚给过，他让我给你看看。”
话音刚落，鲁明银敲门。
三人坐到沙发上，商量对策。
黎彬把事情往好的方面猜：
“会不会是春节到了，他们短暂调整推流策略？”
按常理，有这种可能，春节期的算法会特别调整。
但司雨知道，这次不是短暂调整，而是暴风雨来临前的前兆。
摇摇头，坚定道：“我熟悉抖音，这不是短暂调整，他们要搞流量普惠。”
“流量普惠”，这个名词，第一次出现在黎彬和鲁明银耳朵里。
根据字面意思，可以轻松推断出词语含义：把流量均分给普通创作者。
司雨继续沉声道：
“抖音要执行去中心化战略，要把给头部达人和头部MCN的流量，转移给普通创作者。”
轰隆！
这句话如晴天霹雳一般，在两人耳边炸响。
转移流量？
思雨文化的核心业务在抖音，赖以生存的东西就是流量。
流量配给降低后，怎么搞？难道大量花钱买抖加？
“不能吧？”黎彬吭吭哧哧问：“我们是抖音电商的代表，他们怎么能对我们下手？”
司雨嗤笑，指着笔记本说：“这不是开始了吗？”
鲁明银面色凝重，问：“你怎么这么肯定？”
司雨随便扯个理由：“以前听唐弘扬透露过一点风声，没想到这么早。”
怪不得如此笃定，原来听唐弘扬说过。
鲁明银皱着眉头问黎彬：“是针对我们一家，还是针对所有人？”
黎彬摇着脑袋回答：“没有问其他机构，我们查到的别家数据不准，判断不出来。”
司雨道：“应该是针对所有人。”
空口无凭，当即打电话给霍妮芳——“papi酱”经纪公司的老板，让她去分析最近几日数据。
又打电话给吴油老板，委婉问：“最近你家头部达人的数据，有没有异常？”
司雨来电，吴油相当重视，谨慎回道：
“司董，暂时没有发现，我现在马上安排人去查查。您那边发现什么了？”
“我这边有异动，你查完告诉我，咱们拉通一下。”
“好的，司董，等我消息。”
不到二十分钟，吴油回电，惶恐不安问：
“司董！我家头部达人的数据，感觉比前段时间弱许多，什么情况？你家也是这样吗？”
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