周高润在路上转念一想，没有把田林直接带到自己的办公室，而是直接先到了物资部大办公室，当众宣布了公司的决定。
“大家先把手头的工作放一放，我宣布个事情，根据公司的安排，从即日起，由田总接替我的工作，等会我就开始跟田总进行交接了，大家有以前还没处理的工作赶紧整理下，这两天找我签字，以后的工作就由田总来安排了。”
物资部众人连忙站起来跟田林打招呼。周高润把办公室的几个人一一给田林做了个介绍，然后让大家继续工作，带着田林就到隔壁的部长办公室，开始了正式的交接。
周高润的交接就不如田林和姚庆的交接那般快了，因为他毕竟管着整个公司的物资部，工作内容不但涉及到所有项目，各个项目的情况都不一样，需要进行详细的交代，还要讲述与局里的工作对接，以及公司层面与众多供应商的来往情况，总而言之，就是工作庞杂，不是一时半会可以交接完毕的。与此同时，部员拿过来各个项目上报的各项事宜穿插其中，周高润也要详述其中的利害关系，这又无形之中拉慢了交接进度。
在田林跟周高润进行紧锣密鼓交接的同时，项目上的提职报告也递交到了公司，黄奇挑了不是很忙的一天，召集了相关部门一起商议相关的议程。这也是田林第一次以公司职能部门部长的身份参加总经理办公会。由于已经在项目上商议通过，所以小学项目物资部众人的提职在田林这顺利通过，而其他项目的提职大多是一些不太重要的岗位，田林本着不多事的原则，略看一看也就通过了。
而只要是田林觉得可以的，黄奇也就没意见，其他部门的人更不会多嘴，提职又只是整个办公会议程的其中一项，没有占用太多时间，在李祥看来不一定会顺利批下来的文件，公司领导们确不甚在意，几句话就搞定了。
在总经理办公会上通过后，一个星期之后正式的文件就下发了，姚庆最为高兴，这也就是表示他可以把人正大光明的弄过来了。这次提职影响最大的几个人是罗鹏、刘爽和李祥，三个人都从部长提升到了副经理级别，顺利地进入了项目部班子成员，也从某某部长，成为了某某总。
文件下发当日，姚庆就在召开了全体大会，在会上公布了这件事。李祥也从坐在领导对面变成了坐在经理、书记这一排，对面则坐着一众部长、副部和普通员工。付浩也从坐在最后一排，有资格坐在了会议桌上。
姚庆的目的很简单，既是树立新的这些领导的地位，也是让别的员工有奋斗的目标。
“这几位同志的成绩都是有目共睹的，在田总走之前就已经确定好的，现在经公司同意，正式下发了文件。希望大家以罗总、刘总和李总为榜样，一心为项目，那项目领导也会看到大家的努力，在这里也会收获更多。”
不管是听进去了，还是对这种大饼嗤之以鼻，反正会场上还是响起了姚庆想要的掌声。
会后，姚庆就召开了班子成员的小会。
“终于班子成员也扩大了，田总走之后也就剩我、书记和辛总，现在多了你们几个，虽说职位有所提升，但是以后的责任也更重大了。我先说说马上面临的一些工作安排......”
姚庆说了一些事情，大部分都是关于锦城项目的安排，其实也没有什么大的变动，像李祥虽然职位有所变动，但其实还是主要负责物资部的工作，其他事情暂时也不需要他去操心。
姚庆说了十多分钟后，给书记使了个眼色，书记收到信息之后心领神会，笑呵呵地开始说另外一些事情。
“几位同志都成为了副经理，有些情况呢，也要给几位提一下。首先呢，由于我们是两个项目，所以今年公司会给我们四个积极分子的名额，我事先也看了一下，刘总和李总都还是群众，两位回去可以先把申请书写了，今年的名额其中两个先给你们。其次，大家的职称问题要注意一下了，现在也就李总的职称还略差一些，今年要去考一下考，最好能通过，要不然就有点不太好看了......”
李祥的老脸一热，考试这事确实中断了几年，等回来上班之后也是一年比一年忙，完全就忘了这回事了，所以上班多年，职称仍然是个助工，说出去多少事有些丢人了。
“好的，书记，我今年一定努力通过，明年把职称给评上。”李祥尴尬地笑笑说。
陈书记倒是觉得没什么，继续道：“大家工作都忙，可以理解，评职称这事毕竟是看个人，我也就是提个醒，职称还是对个人以后的发展有影响的，在职务提升的时候，职称还是要跟上的，相差太悬殊不太好。接下来我要说的是各部门人员问题，公司已经批了，锦城项目也在干临建了，所以有些人就要上场了，各位领导们可以自行决定分管的部门人员上场情况，让办公室通知，不要耽误工作就行了。姚总，我要说的就是这些。”
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