“最佳第六人”则是被“克六”贾马尔·克劳福德获得，这也是他职业生涯第三次获得此称号，可谓是实至名归。
本赛季“进步最快球员”的获得者与林溯的记忆一致，是开拓者的CJ·麦科勒姆。
而本赛季的“最佳教练”则是毫无意外，评给了带领金州勇士打破常规赛最佳战绩的史蒂夫·科尔。
2015-16赛季NBA的最佳阵容同样出炉，评选名单如下。
最佳一阵：斯蒂芬·库里、拉塞尔·威斯布鲁克、科怀·伦纳德、勒布朗·詹姆斯、德安德烈·乔丹。
最佳二阵：凯文·杜兰特、德雷蒙德·格林、德马库斯·考辛斯、克里斯·保罗、戴米恩·利拉德。
最佳三阵：保罗·乔治、拉玛库斯·阿尔德里奇、安德烈·德拉蒙德、克莱·汤普森、凯尔·洛瑞。
其实所谓的“最佳阵容”，就相当于打工人中的“最佳员工”。
NBA的“最佳员工”可不止是荣耀感拉满，同时还影响到签约顶薪合同的区间。
按照NBA最新达成的劳工协议规定，球员们的顶薪因工作时间不同，顶薪的上限也不同。
比如0-6年是工资帽的25%，7-9年是30%，10+是35%，这是常规规定，但是对于优秀员工来说，就有点不合适了。
比如还在新秀合同的“风城玫瑰”罗斯，他在新秀合同期就拿到了常规赛MVP，所以NBA就出台了指定新秀条款（罗斯条款）。
旨在鼓励新秀合同中表现出色的球员，续约时能够得到超过第一档顶薪，而不超过第二档顶薪的薪水。
届时球员与球队可以协商顶薪百分比（25%-30%），球员需要在新秀合同中满足以下条件中的任意一项即可：
一、球员必须是自己球队选中的，即将进入新秀合同第4年。
二、最近一个赛季入选最佳阵容（一阵、二阵或者三阵）；或者前两个赛季都入选最佳阵容（一阵、二阵或者三阵）。
三、最近一个赛季成为最佳防守球员；或者前两个赛季都当选最佳防守球员。
四、最近一个赛季成为最有价值球员；或者前两个赛季都当选最有价值球员。
所以说，能够进入最佳阵容既是荣誉，同时还有实质性的奖励，而且这也是为什么有些球员在合同年表现就格外卖力的原因。
……
东、西部的决赛还没有开打，媒体记者们已经忙疯了，因为这些奖项有太多可以大书特书的地方了。
稿费，这都是泼天的稿费！
只是当有些记者致电想要采访林溯的时候，被热火的管理层无情拒绝。
开什么玩笑，与骑士的大战在即，他们怎么可能让队内的核心球员浪费时间去接受什么采访。
有这个时间，多进行一些练习说不定就多一分战胜对手的机会……
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