董事长，我还是坐在后面吧，记录方便些。
董事长笑着说：也好，他们都到了吗。
陆陆续续大家说说笑笑的走了进来，依次坐好自己的老位置之后，点点给他们每人发了一张公司信笺纸，没有带笔的再给他们上一只笔。
朱娟首先做了外勤，和生产线进度汇报，和其他小问题的不足。
行政部汤经理报告了日常行政事务，以及协助各部门面临年底到来的人员流动有增大流失的可能性，加强培训以应对人力资源增减调配等。
采购部和品质部的两位部长，分别检讨了前段时间的不足，做出改进方案的承诺。
随后各线车间主任做了自己任务的陈述报告。
仓管部高潮外号高原则，做了物料控制希望减少浪费报告，依照规章，各线返回的不良品希望通过品质部检核后，再合理弥补发放原材料。不能一着急，为了赶任务，不走流程，急着问他要东西。
董事长笑着对老金老曹他们几个车间主任说：
是个问题呢，不要认为大家是一家人，流程还是要走的。不能要东西的时候就拿大帽子吓人，物控需要加强。你们抢了人家的饭碗，吃饱了，得打起精神来，把公司的生产重心抓起来，我的笔也好给你们好划划啊。
大家都笑了，生产线现在比较肥了，吃里又扒外。还有老板的额外加笔恩赐奖金，都是靠点点所赐。
用汤小姐的话说，他们现在是吃肉不吐骨头，渣渣汤汤的全都包圆了，好不羡慕人。
董事长话锋一转，对品质部部长于广和采购部的部长陈琼说：
有问题很正常，咱们想办法改进，也许局内人看不清楚，反而局外人能帮助你们，提醒你们。
朱娟压住心跳，该来的总该来了，董事长看来要在今天的会议上发布命令了。
前段时间，小朱忙着外勤，辛苦了，钟点点代理的不错。朱娟和我商量了一下，就请她再代劳一下，帮帮你俩协助一下，加强管理吧。
会场上大家都有点意外，包括正在董事长身后记录的点点怀疑自己的耳朵，一个内勤秘书，突然兼任监管，这个任务都没有对大家先做个预知的铺垫，太过突然。
大家一时间反应不过来，金大拿首先鼓掌表态支持：
钟小姐啊，前些时间，你天天磨着我们，刚开始我好害怕。小姑娘人小心好，才知道来帮我们大家呢。
老曹董斌和兰兰山东妞连连附和，老曹转头对品质部和采购部的俩位部长说：
她去就帮你们找钱呢，我建议啊，点点既然派外勤，干脆让她监管我们吧。
董事长这才笑了，看来点点任事公平公正，关心体贴人，人缘不错啊，他纠正老曹的说法：
他哪里去找钱，你们不能净想好事，他是帮助监管节省的，你们浪费够大，人家不好得罪你们，该自觉加强质量管理啦。
五大金刚几个做了个鬼脸，看见点点怔在原地，手上的笔不知道记录啥。
行政部经理汤小姐和其他部长马上做出表态，欢迎钟小姐帮助支持。朱娟一如既往的微笑赞许，董事长明确表示是自己主力推荐的，大家可以知道我是愿意看到点点成长，而且也帮助她的。
仓管部的高潮敷衍着微笑，心底一百个不愿意，点点改革，算是革了自己的钱包，心里憋的难受。
这个时候，董事长转过头来对点点说：
来，搬把椅子坐在这里，讲两句吧。
点点犹犹豫豫到的，还是被董事长安排坐在这个位置，她诚惶诚恐的对大家点头示意：
谢谢董事长的信任，谢谢朱小姐的推荐，谢谢各位的支持，我怕做不好，希望得到您们的帮助。
几个够份量的金刚的齐声说：可以啊可以啊。
汤聪聪见董事长指的是自己的上位，马上识趣的往下指挥大家挪开位置。她心里有丝丝不悦，这是明显的分了朱娟的权，而且也分了自己的权。看样子挟着新进改革成功的春风，钟点点来做自己的第三个婆婆了。
各人散去后，点点独自一人的坐在办公室内，她百感交集。几个月来，变化太大了，最想和一个人分享此刻的经历，多想听到那亲切温暖的声音。手不听使唤的抓起电话，违背了多多和大姐经常耳提面命的警告，拨通了那个熟悉的号码。
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