第131章：被人看穿
过不多时，赵平凡走进了培训室，脸上带着笑容，见他轻松，大家的心情也很不错。
“过年好啊！”
赵平凡以拜年开场，底下的营销部员工纷纷回应。
“新年新气象，在2009年总公司对于我们沪上分公司的营销工作提出了一系列的要求，要求的很具体，包括新增营销人员、新增客户资产、新增有效户、价值户，我们营销部的工作压力大啊！”
赵平凡最后的一句收尾，明显是底气不足，他所说的任务目标大家还不知道，但可以看出来，一定是一个很高的任务额。
这时候，方银华开腔了，“请公司放心，再难的任务，我们也会全力以赴！”
赵平凡听到这话，眼前一亮，对着方银华就笑道：“还得是方银华，销冠啊！”
方银华听到赵平凡夸奖自己，立刻又是信誓旦旦的拍胸脯保证，保证完成任务。
她的这番做法下来，让其他人很不舒服，你方银华能力强，公司下发的营销任务肯定是落到个人头上的，你要是完成了任务，其他人没有完成，那岂不是丢人？你在这里说的意思好像大家都能完成似的，你用得着在领导面前这么表现自己吗？！
不管怎么说，赵平凡是高兴，在方银华的带动下，大家也只好硬着头皮表示会尽力完成工作目标，尽管这个具体的目标还没有下达。
而接下来，赵平凡就开始总结1月份的个人业绩了。
毫无疑问，月新增2000万资产的萧进被赵平凡提了出来。
1月份除去春节假期，还有元旦假期，实际上的工作日只有15天，萧进就搞到了2000万资产，三十多个有效户，而且绝大多数都是价值户，是所有营销员工中新增客户资产最多的，包括老员工，算上了方银华，这个成绩是相当亮眼了。
当赵平凡用嘴将萧进的业绩说出来之后，方银华这才回头看了看墙上的1月战绩表，又看了看萧进，眼神复杂。
若是萧进新增了2000万的客户资产，有效户的数量不多，那么就可以归纳为，萧进撞上了狗屎运，淘到了一个千万客户，但显然，不是这样的。
萧进1月份的战绩彪炳！
果然，赵平凡让萧进上到前台来，当着大家伙的面让他给讲讲自己这1月份是如何开发这么多的客户的。
萧进刚才已经想得差不多了，虽然有些漏洞，但不必在乎了，胜利的人，方法无所谓。
萧进讲自己是如何维护银行关系的，每天上午去民生路农行，下午去羽山路建行，和两位理财经理如何交流，拉近关系，而她们又是如何看到自己如此的敬业和专业，这才不断的给自己介绍客户，介绍大客户。
至于大客户有这么大，他表示，自己也没有想到。
随后，又说自己是如何与客户打交道，如何将公司最新的研究报告准确的传达给客户，又是如何维护客户关系的，包括什么上门服务安装软件啊，在指导客户交易的过程中是如何将公司倡导的大赚小赔法告诉客户的等等。
当然，这些内容都没有显露出任何一个自己帮着付春芳和王秀莲来那个人操作账户的事情，完全就是一个营销员工标准的工作内容。
不过，成功的人，说出来的话往往让人神往，他们当中有很多人，认为自己并没有达到萧进的标准，认为，也许真的按照萧进的这种做法，就会招揽到大客户。
最后，萧进表示，自己也得到了很多同事的帮助，尤其是赵平凡、孙谷兰和朱建强三人被列了出来，这场面活脱脱的就是一个获奖感言。
萧进说完了，赵平凡带头鼓掌，萧进回到座位上。
赵平凡再次肯定了萧进的1月份工作，随即说道：
“诸位同事，尤其是老员工们，你们看看萧进的累计客户资产，已经到了2300万，咱们最后一名老员工，按照这个速度，下个月萧进可就进入前十了，你们，可不要躺在功劳簿上，后生可畏啊！”
老员工们不吱声了，而方银华刚才正和颜如容在说些什么，听到赵平凡的话，表情明显是不服，但并未说什么。
赵平凡继续说道：“还有啊，新员工们，你们刚刚加入公司，有些业务还在熟练过程中，你们正在成长，公司会给你们时间，但是你们也要像萧进学习，当然了，田野、严巧表现的也不错，还有李涛、魏高峰也可以，方占波和梁莹莹你们要抓紧啦，尤其是梁莹莹，你这个业绩是挂零的啊！”
赵平凡点到即止，不想给他们新人太多压力，而又拿萧进举例子，说按照萧进1月份的表现，他1月的工资会轻松过万，这让大家是一阵羡慕，尤其是新人们。
赵平凡认为鼓励就是最好的激励！
随后，赵平凡又说，马上就要开全年销售计划会了，届时等总公司具体的任务指标下来，再和大家讲，他的意思是09年的任务额非常高。
随即散会，当众人刚将萧进围住，打算让他请客时，孙谷兰又过来喊萧进，说是赵经理喊萧进上楼，大家又是一阵欣喜，估计赵经理要重点关照萧进了。
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