“是的，父亲大人，我们可以加大我们的投资！”马塞尔·科勒建议道。
“没错，你说得对，我会考虑的！”奥利维亚·科勒点头同意，然后他说起今天下午的开会与学习，从公文包里拿出资料给儿子看看。
“男工、女工、童工……”
“最低劳动保障和劳动合同！”
“保险金……”
“八小时工作制，十二小时工作制……”
马塞尔·科勒仔细地看过，听父亲说道：“当局要求全面推行这些政策，很快就有相应的法律出来了。”
资料上列明每一名工人一天最多只能上十二个小时的班，不分男女工，再多就属于‘加班’，工厂主要付加班费，而且以小时为计量单位的加班费比正常的每小时平均工资还要高出一截。
女工的工作时间只能在十二个小时以内，包括加班时间；童工是八个小时，每日的最大工作时间是十小时。两个时间工作制很好的给女工和童工套上了一层防护网。
接着是最低劳动保障制度和各行业最低劳动保障制度的确立，设定了最低工资和保险金。
工厂主跟自己手下的工人签订的有劳动合同，按照合同，工厂主就必须为自己手下的工人买保险，虽然人均费用很低。但是如果工人因为意外而受伤，甚至伤残，那么由奥地利官府成立的保险公司就可以代替工厂主支付主要的赔偿金。
其实保险业最初是由白皮建立的，远在公元12世纪，冰岛就出现了保险业，能够投保者出现火灾及家畜死亡损失进行赔偿，到了15世纪大航海时代，海上保险业更是风靡一时，不仅可以对船只进行保险，还能对船员也进行保险。
但象奥地利这种工厂雇员保险，则是头一回出现。
马塞尔·科勒赞叹道：“这些都是善政啊！”
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