本来李学武是想请他出去吃的，津门的馆子别有风味。
但安德鲁深知，目前内地的形势不是很好，虽然不耽误他做业务，但个人安全还是要注意的。
连在这里工作的吉利星人员都是不出门的，出门也是去大街对面的船上，直接回港城潇洒。
资本家最会讨好有用的职工了，他的游艇随时都能送这些人回港城，只要他们努力工作，怎么玩都行。
在津门，安德鲁警告手下的员工，不要玩命，他都保不住的那种。
李学武之所以愿意跟安德鲁交朋友，很直接的一点便是他的睿智。
懂分寸，知礼貌，很尊重人。
从一下楼便有贸易管理中心的职工跟他打招呼的情况就能看得出来，他在这里竟然还很受欢迎呢。
这个老外有点不简单啊。
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“这里的饭菜你能吃的惯吗？”
李学武看着端着餐盘坐在对面的安德鲁，笑着问道：“要不要我安排他们准备西餐给你们？”
“完全不用，千万别——”
安德鲁能得到这里职工的认同并非是出于他的身份。
李学武端着餐盘亲自排队打餐，他也是一样，看样子绝不是第一次。
“我已经吃够了西餐了，在港城我都是吃中餐的。”
他点了点盘子里的蔬菜道：“在内地我觉得这些菜更正宗，更有味道，我喜欢这种食堂文化，吃饭香！”
最后一句他是用东北话说出来的，很有喜感，周围的职工听见了都哈哈大笑，他也不在意，跟着呵呵笑。
这样的资本家，其实也挺好玩的，是吧。
“徐跟我说，你们厂有很多职工”安德鲁好奇地看着李学武问道：“能跟我说说有多少吗？”
“我问过他了，他说不知道。”
他很困惑地摊了摊手，道：“一个近乎于高层管理者，竟然不知道自己的企业有多少名职工。”
“这不怪他，是我们发展的速度太快了。”
李学武微笑着解释道：“年初您问我，我会说两万七，上个月您问我，我会说三万一，现在您问我，我会说四万，如果下个月，半年后，我就得告诉您九万这个数字了。”
“Oh mio Dio——！”
安德鲁震惊的无以复加，嘴里都开始飚意大利语了。
他瞪大了眼珠子，看着李学武确定道：“你是说，年底前你们厂将会有九万名工人？”
“其实可能到不了九万人”李学武想了想，说道：“指标是八万九千人，但会考核和调剂掉一些人。”
“最终可能会维持在八万到七万这个数字之间。”
“哦——这有什么区别？”安德鲁一脸无语地说道：“我们的陆兵才这个人数，你们一个厂就……”
“你们不怕管理上出现问题吗？”
他有些皱眉地提醒道：“我从未听说过有哪个企业扩张到如此急切的地步。”
安德鲁摇头道：“这不是工业的进步，而是退步。”
“你还记得上一次见面，我跟你说的话吗？”
李学武自信地看着他提醒道：“我说过，我们的企业是组织的，是人民的，也是工人的。”
“无论有多少人加入进来，那都是在给自己工作，给自己的组织工作，给自己的国家工作。”
他放下筷子，双手按了按，说道：“我们的企业在发展，福利是直接反馈给工人的，他们能在第一时间与企业分享成功的喜悦。”
“所以我们永远不会出现管理问题，只会担心福利待遇问题。”
“你刚刚提到的数字调整是？”
安德鲁怀疑地问道：“你们不是说不会辞退工人的吗？”
“我并没有说辞退工人啊——”
李学武拿起筷子继续说道：“还是那句话，我们是工人，服从调剂。”
“站在红星厂的角度讲，创造多少岗位，用多少人，还要把合适的人放在合适的位置上。”
他点了点桌子，道：“而且我们在发展过程中，是会出现快速兼并和资源整合的情况。”
“但工人的安置和安排会放在第一位，也就是说，他们永远有事可做，不会失去工作。”
“这在我看来是天方夜谭”安德鲁见李学武说的玄奥，饭都顾不得吃了，也没在意周围职工在听他们讲话，直接问道：“你刚刚说九万人，优化调整后最少七万人，这两万人哪去了？”
“不止是两万人，有可能是三万、四万、五万人。”
李学武解释道：“在兼并和资源整合的过程中，我们会创造新的企业，帮助其他企业创造工作机会。”
“这一批工人会随着工作需要，按需调剂到相对应的工作岗位。”
他罗列了几个正在实施兼并的工厂，又讲了正在组建的三产工业。
股份制不准确，联营更合适一些，这些工人还是在市工业劳动口的管理范围内，属于借调性质。
而在创造岗位的同时，红星厂成了使用的一方，大大地节约了人事成本，也给市工业带来了经济活力。
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