“双胞胎。”
“呵，如果她们愿意，带来给我看看。其实，女人比男人更适合这份职业，她们足够冷静缜密，而且服从性比男性更强。只不过，通常情况下，大家都对女人抱有很大的偏见。”
“我也是这么认为。而且，你可能已经知道了一些事情。所以，我希望你培养的这个团队里，能够至少有一半是女人。”
“看来我已经得到了这份工作，”罗伯特笑着点点头，道：“这件事我可以答应你。”
“还有刚刚的那份计划，百分之一的淘汰几率，实在是残酷了一些。你期望中的那个基金，就做出一家面向全球的助学基金好了，即使那些孩子被淘汰，我也希望他们能够继续得到资助，拥有一个改变自己人生的机会。”
“艾瑞克，你是一个很善良的人，这样很好，”罗伯特赞许地点头，又道：“而且，从专业的角度来说，这么做也可以为我们真正的计划做掩护。但如果整个计划要循环进行下去，单纯的一家基金，目标就太明显了，最好设置成各地分散的不同基金。”
“鲍勃，这些细节问题，你可以和我的助理凯莉·海恩斯讨论。她目前正在拟定相关计划，我打算成立一家为整个萤火虫体系服务的安保公司。如果你愿意的话，鲍勃，将来你可以亲自负责这家公司。”
“艾瑞克，这你可能就需要另外找人了，”罗伯特却摇摇头，道：“我负责挑选培养团队，具体的公司管理工作，我可不是太擅长。”
艾瑞克刚刚这么说，本就存着一些最后的试探意思，听他这么说，心里的最后一丝顾虑也放了下来。
毕竟，艾瑞克本来就没打算将这家安保公司交给一个人，如果有一个绝对的控制着，那也只能是他自己。
至于具体的运营，艾瑞克打算由卡特·摩恩、凯莉·海恩斯再加上面前的老人，三人相互配合，各自又负责不同的部门，这才是艾瑞克理想中的管理结构。
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