“明天我就要回江城了。谢谢你出来听我说这么一大堆，也为给你带来的困扰表示歉意。”
程成算是一个很有风度的职业经理人。
从始至终，他没有说过伊菲尔和蓝钻一句坏话。
最后还很有礼貌地给简若姝道歉。
简若姝这才开始对这个人重新做了评估。
“程先生，如果你不着急的话，可否再等几天？”
“这几天，可以在平京游览一番，放松一下心情，我想你这次来，还没有时间好好看一下这座城市呢吧？”
“那就听简总的，不知简总有哪些地方可以给我推荐一下？”
两人的话题很快转换到了平京的一些游览圣地方面，但程成的眼睛却是比之前明亮了很多。
他来找简若姝，也是有过高人指点的。
没想到，简若姝还真的能给他一个惊喜。
如果他就这么灰溜溜地回江城，会对他的职业生涯造成很大困扰。
或许他得再用几年时间，才能重新回到现在这个位置。
但简总话里的意思，事情明显有新的转机。
程成离开的时候，脸上已经不见了来时的颓丧之色。
简若姝目送程成离开，拿出手机给汪晓萍打电话。
“晓萍，伊菲尔的市场总监，我们原来的方向不对。”
“那三个人背景不错，但钱总谈过之后，估计一个都不会留下。”
“你根据我给你的这个方向，重新找人。”
“另外，晚一点我给你两份简历，一份整理后跟你找的人搭配推荐给伊菲尔，另外一份，程成的资料，你整理好之后发到我邮箱里。”
***
半个月之后，服饰行业三个候选人成功到岗引起业界人士一片震惊。
江城，伊菲尔的新品牌CEO和市场总监，分别引进了合适人选，均已走马上任。
而平京这边，本以为遭遇滑铁卢的程成同学，摇身一变，成为耐升复古系列市场总监。
新品上市活动层出不穷，产品大受好评，程成跟着再次进入公众视野。
而背后操纵了这一切的无声之手简若姝，这三个项目，她一分钱都没有赚，震惊了猎头界的同时，伊菲尔宣布曙光将成为伊菲尔的终生猎头供应商。
不管今后发生怎样的变故，伊菲尔都将会是曙光永远忠实的客户。
这一仗尘埃落定的时候，简若姝看似损失了一两百万的佣金，却成为了最后真正的赢家。
令曙光对面门庭冷落的锦秀咨询，白锦瑜不知咬碎了多少银牙。
而简若姝再次用自己的实力，证明了她在猎头界的地位。
她赢得磊落的同时，也赢得了尊重。
一时之间，几家欢喜几家愁。
这一次次的反转，置身其中的曙光员工，简直不知该怎么形容自己的心情。
纷纷要求简若姝把最近的事情，给大家做一个综合培训。
他们虽不了解全部，但就算参与了其中的部分，也觉得这中间够精彩了。
于是，一个春光明媚的下午，简若姝带领公司全体员工到郊外踏青。
然后在一个桃李杏花含苞待放的庄园里，一边喝下午茶一边轻松聊最近的事情。
汪晓萍几乎是参与了全程，简若姝让她主讲，她再适时进行补充。
原来这里面有这么多的弯弯绕，可谓精彩至极。
最后，简若姝总结道：
“猎头的本质，是一个资源置换的过程。
程成的案例，就是一个很好的摸准客户脉搏从而提高推荐成功率的项目。
最后我们要培养同理心和换位思考的能力。
对客户，对候选人，对同事，要有一定的共情能力。
相信大家回越来越棒。”
最后，汪晓萍几乎是红着眼睛，点头表白简若姝，她一定会跟着曙光一起成长。
而她的这番行为，却让一直跟着简若姝的好几个初创猎头满脸不解。
张泽就问了：
“你至于这么激动吗？我们一直都是这样的啊！”
“那是因为你不知道自己有多幸运，一开始就跟对了人。”
汪晓萍怼了一句，才详细给大家解释了一下，曙光这个猎头公司，相对于大多数其他猎头公司来讲，是个异类。
因为猎头是一个看业绩拿奖金的职业。
在大多数猎头公司，一般都是好做的单子老板自己留着，难啃的单子会交给下面的顾问，但在曙光，正好相反。
此外，比如她原来在白锦瑜手下做事的时候，顾问自己开发的客户，好的白锦瑜都会抢走，她看不上的才会留给顾问。比如伊菲尔。
不像简若姝，总是愿意给员工更多的空间。
比如这次，暂时失去伊菲尔的汪晓萍，简若姝就让她跟她一起做耐升。
此外，还有好多猎头老板，因为项目很容易出问题，一般有事发生的时候，都会第一时间把员工推出去挡枪，而不是像简若姝这样，自己承担责任的同时还会第一时间保护员工。
汪晓萍断断续续，说了很多……
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