纽约NBA总部大楼威严而现代。一行人被引导至一间中型会议室。长条会议桌一侧，亚当·萧华居中而坐，两侧是竞赛委员会主席、法律总顾问，以及面无表情的罗伯特·詹金斯。气氛肃穆。
“欢迎，沐先生，以及火箭队的各位。”萧华起身，与沐阳等人一一握手，笑容标准，但眼神锐利，“请坐。首先，再次祝贺沐先生完成对休斯顿火箭队的收购，这是一项了不起的成就。也祝愿沐先生早日康复。”
寒暄过后，迅速进入正题。
萧华开门见山：“联盟赞赏沐先生和火箭队新管理层主动沟通的意愿。今天邀请各位来，主要是为了确保我们双方对《NBA章程》中关于俱乐部所有权、竞争平衡以及利益冲突条款的理解完全一致，避免未来产生任何误解或不必要的麻烦。”
法律总顾问开始逐条阐述相关规则，语气刻板，内容繁琐，但核心明确：禁止任何直接或间接损害联盟竞争平衡的行为；禁止利用多重身份获取不正当信息或优势；要求火箭队与小牛队在球员人事决策上保持绝对独立。
施伦克和张维平分别介绍了自己的职责和初步工作计划，强调将建立严格的内部流程以确保合规。莎拉·陈则展示了厚厚的合规手册和防火墙制度。
萧华耐心听完，手指轻轻敲击着桌面，目光落在沐阳身上：“很周详的计划，沐先生。但是，规则是死的，人心和现实是复杂的。我举个例子，”他身体微微前倾，“假如，仅仅是假如，火箭队正在评估某位自由球员A，而同一时间，小牛队也对球员A有潜在兴趣，但薪资空间有限。火箭队通过正常渠道获知了小牛队的意向和报价上限。那么，火箭队在出价时，是应该纯粹基于自身对球员A的价值判断，还是可以‘参考’小牛队的困境，从而以略高于小牛上限、但低于自身心理价位的价格，成功签下球员A？这算不算利用了‘信息优势’？”
问题尖锐而具体，直指灰色地带。
会议室安静下来。施伦克和张维平看向沐阳。
沐阳迎着萧华的目光，平静回答：“萧华先生，您举的例子很有启发性。在我们的合规流程中，任何涉及与其他球队（不仅仅是小牛）可能产生竞争关系的球员评估和报价，都会有独立的信息源交叉验证和伦理审查。如果发现信息可能来源于非公开或敏感渠道，该评估将自动暂停，并提交合规委员会审议。我们不会，也不能基于此类信息做出决策。火箭队的出价，将完全基于我们自身对球员价值的评估、球队需求以及薪资结构，与其他球队的情况无关。”
“如何保证？”竞赛委员会主席追问，“人心隔肚皮，流程可以规避，但意图难以监控。”
“所以我们引入了第三方合规监督，并承诺向联盟开放特定决策节点的记录备查。”莎拉·陈接口道，“同时，我们建议建立一条联盟与火箭队管理层的直接、保密沟通渠道，如果联盟对任何特定操作存疑，可以随时要求我们提供说明，我们承诺在最短时间内响应。”
这时，一直沉默的罗伯特·詹金斯忽然开口，声音平淡无波：“沐先生在达拉斯小牛队拥有5%股份，并是球队核心球员。根据我的观察，沐先生与小牛队管理层，尤其是马克·库班先生，以及多位核心球员，关系密切。这种私人关系，是否可能在不经意间，影响或泄露本应隔离的信息？”
问题更加深入，触及私人领域。
沐阳神色不变：“詹金斯先生，我理解您的担忧。但商业规则和个人友谊是两回事。我和库班先生，以及小牛队的队友们，确实有良好的私人关系，这建立在共同奋斗和相互尊重的基础上。但在涉及球队事务时，我们都清楚底线在哪里。我个人可以向联盟保证，在我担任火箭队老板期间，绝不会利用与小牛队的私人关系，探听或泄露任何可能影响竞争平衡的非公开信息。同时，我也要求火箭队管理层，在与小牛队进行任何正式交流时，必须通过官方渠道，并有完整记录。”
他顿了顿，继续说道：“事实上，我认为透明是最好的防腐剂。联盟可以定期或不定期地对火箭与小牛之间的通讯记录、交易讨论记录进行抽查。如果我们确实做到了言行如一，时间会证明一切。”
萧华注视着沐阳，良久，缓缓靠回椅背，脸上露出一丝难以捉摸的笑意：“很精彩的回答，沐先生。清晰，坦率，而且……自信。联盟愿意相信您的诚意。但是，”他话锋一转，“信任需要行动和时间来建立。在初始阶段，联盟决定对休斯顿火箭队实施一项‘特别观察期’程序，为期一年。”
“特别观察期？”莎拉·陈眉头微蹙。
“是的。”萧华示意法律总顾问解释。
法律总顾问清了清嗓子：“在特别观察期内，火箭队涉及的所有球员交易、自由球员签约、选秀权交易，在达成正式协议前，需提前24小时向联盟竞赛委员会报备关键条款。联盟有权基于‘维护竞争平衡’原则，对报备的交易进行质询或要求提供补充说明。联盟的质询不必然导致交易否决，但火箭队有义务配合。此外，罗伯特·詹金斯先生将继续担任联盟与火箭队之间的特别联络官，享有查阅非核心决策文件的权限，并定期提交观察报告。”
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