杨厂长敲敲桌子：“安静！还有呢！”
众人赶紧闭嘴。
杨厂长说：“这个奖金，不是一次性的。只要徒弟升级，师傅就能拿钱。一个师傅带十个徒弟，十个徒弟都升级，师傅就能拿十份钱！”
这下子，连那些稳重的老车间主任都坐不住了。
“杨厂长，这是真的？”
“咱们厂这么大方？”
杨厂长点点头：“真的。李虾仁同志提议，厂里批准，从今天起执行。”
他站起身，严肃地说：“各位回去，把这个制度传达给每一个工人。从今天起，谁教徒弟教得好，谁就能拿钱！教得越好，拿得越多！别再藏着掖着了，把真本事都拿出来！”
车间主任们纷纷点头，一个个眼睛放光。
散会后，他们急匆匆地赶回各自的车间，召集工人开会，宣布这个天大的好消息。
消息像长了翅膀一样，飞快地传遍了全厂。
铸钢车间里，老师傅王占山正在干活，听见徒弟说这事儿，手里的铁钳差点掉地上。
“啥？教徒弟还有奖金？”
徒弟兴奋地说：“师傅，真的！车间主任刚开的会，说您要是教我升到一级工，厂里奖励您二十块！升到二级，再奖励三十！”
王占山愣了愣，然后一拍大腿：“那还愣着干啥？来来来，我教你！这个浇注的诀窍，一般人我可不告诉！”
机修车间里，老师傅李铁锤正坐在那儿喝茶，听说这事儿，腾地站起来，拉着徒弟就往机器旁边走。
“小子，你不是想学修机床吗？来来来，今天师傅把压箱底的本事都教给你！”
徒弟受宠若惊：“师傅，您以前不是说这手艺传男不传女，传内不传外吗？”
李铁锤瞪他一眼：“废话少说！好好学，早点升级，师傅好拿钱！”
电工车间、钳工车间、焊工车间……每一个车间都在上演同样的场景。
那些以前教徒弟藏着掖着的老师傅，现在恨不得把毕生所学一股脑儿灌进徒弟脑子里。那些以前只能打杂跑腿的年轻工人，现在被师傅拉着学这个学那个，累得满头大汗，却笑得合不拢嘴。
整个轧钢厂，一夜之间变了样。
几天后，杨厂长正在办公室看文件，电话响了。
是铸钢车间的车间主任打来的。
“杨厂长，有个情况要向您汇报！”
杨厂长心里一紧：“怎么了？出什么事了？”
车间主任兴奋地说：“产量！产量上来了！咱们车间这个星期的产量，比上个星期提高了百分之十五！”
杨厂长愣住了。
“多少？百分之十五？”
“对！百分之十五！”车间主任的声音里压不住的兴奋，“那些老师傅现在教徒弟教得可认真了，徒弟学得快，上手快，干活也快！产量一下子就上来了！”
杨厂长还没来得及说话，电话又响了。
是机修车间。
“杨厂长，咱们车间这个星期维修的设备比上周多了三分之一！那些老师傅教徒弟修机器，徒弟学会了自己也能修，效率高多了！”
紧接着，电工车间、钳工车间、焊工车间……一个接一个的电话打进来，汇报的都是同一个消息——产量提升了，效率提高了，全厂上下，干劲十足！
杨厂长放下电话，愣了好一会儿，然后一拍桌子，站起来就往外跑。
“老曹！老曹！”
曹书记正在隔壁办公室喝茶，看见杨厂长冲进来，吓了一跳：“怎么了？着火了你？”
杨厂长拉着他就走：“快，去彩电车间！找李虾仁！”
两人一路小跑，来到彩电车间门口。保卫科的人看见是他们，连忙放行。
车间里，六条生产线全速运转，机器声轰鸣。工人们各司其职，忙得热火朝天。老工人们一边干活一边指点着身边的徒弟，新工人们认真学着，认真干着，脸上的表情专注而投入。
李虾仁站在一组生产线旁边，正看着王德发给两个徒弟讲解什么。他看见杨厂长和曹书记进来，笑了笑，迎上去。
“杨厂长，曹书记，什么风把你们吹来了？”
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