李虾仁站在车间中央，看着眼前热火朝天的场景，满意地点点头。
六条生产线全部启动，机器发出平稳的运转声。工人们各就各位，有的在安装显像管，有的在焊接电路板，有的在组装外壳，有的在调试信号。
整个车间，像一台精密的机器，每一个零件都在自己的位置上，运转得顺畅而高效。
新工人们跟在师傅身边，认真地学着，认真地干着。有的脸上带着紧张，有的带着兴奋，但眼睛里都有光。那是希望的光，是梦想的光。
老工人们更是干劲十足，一边干活一边讲解，恨不得把几十年的经验都一股脑儿灌进徒弟脑子里。有的师傅甚至拿出小本本，把自己总结的窍门一条一条写下来，让徒弟记着。
李虾仁走到一组旁边，王德发正带着两个徒弟调试一台刚组装好的电视机。屏幕上出现了图像，但有些模糊。
“你看，这就是聚焦没调好。”王德发指着屏幕，“这个旋钮，往左拧一点，对，就这样。看，清楚了吧？”
徒弟看着清晰的图像，兴奋得脸都红了：“清楚了！清楚了！师傅，我学会了！”
王德发咧嘴笑了，露出一口黄牙：“好好学，以后有的是东西教你们。”
李虾仁走过去，拍拍王德发的肩膀：“老王，干得不错。”
王德发连忙说：“李主任，您放心，我一定把这两个小子教好！二十块钱的奖金，我要定了！”
两个徒弟也跟着说：“李主任，我们一定好好学，不给师傅丢脸！”
李虾仁笑了：“好，我看你们的表现。”
他转身继续巡视，走完一条生产线，又走另一条。每一条线上，都是同样的认真，同样的投入。
走到第五条生产线的时候，他看见一个年轻的女工，正认真地给电路板焊接口。她的手法还有些生疏，但非常专注，额头上渗出细密的汗珠。
旁边一个老师傅正耐心地指点着：“慢点，不着急，手要稳。对，就这样，好！”
李虾仁走过去，拿起她焊好的电路板看了看，点点头：“不错，第一次能焊成这样，很有天分。”
那女工抬起头，看见是李主任，脸一下子红了，小声道：“谢谢李主任。”
李虾仁笑道：“好好学，以后当个好工人。”
女工用力点点头，眼睛里闪着光。
一圈巡视下来，李虾仁心里有了底。
这些新工人，虽然刚开始什么都不会，但态度都很好，认真，踏实，肯学。加上老师傅们尽心尽力地教，用不了多久，就能成为熟练工。
到时候，六条生产线全速运转，一天能生产多少台电视机？
他算了算，嘴角微微上扬。
产量翻倍，利润翻倍，能给国家创造更多的价值，也能给工人发更多的奖金。
这就是他要的结果。
他走到车间门口，回头看了一眼。
六条生产线全部运转，几百名工人各司其职，机器声、人声交织在一起，奏出一曲激昂的劳动交响乐。
阳光透过高大的窗户洒进来，照在那些专注的脸上，照在那些忙碌的手上，照在那一条条流动的生产线上，照在一台台正在组装的电视机上。
整个车间，充满了勃勃生机。
李虾仁深吸一口气，转身走出车间。
外面的阳光更好了，照在身上暖洋洋的。
远处，传来杨厂长的声音，好像在召集各车间主任开会。隐约能听见“奖金制度”“推广”“学习”之类的词。
李虾仁笑了笑，往办公楼走去。
他还有很多事要做。
红星轧钢厂的会议室里，烟雾缭绕，气氛热烈。
杨厂长坐在主位上，面前摊着一份手写的文件。曹书记坐在他旁边，手里夹着烟，眼睛亮亮的。会议桌旁围坐着十几个车间主任，有老有少，脸上都带着好奇和期待。
杨厂长敲了敲桌子，示意大家安静。
“各位，今天把你们叫来，是有件大事要宣布。”
他顿了顿，目光扫过众人：“咱们厂的李虾仁同志，提出了一项新的奖励制度。这个制度，关系到全厂的技术传承，关系到咱们厂的未来。”
众人竖起耳朵。
杨厂长拿起文件，念道：“从今天起，全厂推广师徒奖金制度。师傅带徒弟，徒弟每提升一级，师傅都有奖金。”
他念出具体的数额：“徒弟从实习员工升到一级工，师傅奖励二十块。一级工升到二级工，奖励三十块。二级升三级，五十块。三级升四级，八十块。四级升五级，一百二十块。”
会议室里响起一阵抽气声。
一个车间主任忍不住问：“杨厂长，那五级以上的呢？”
杨厂长看了他一眼，继续念：“五级升六级，奖励二百块。六级升七级，四百块。七级升八级，六百块。”
“哗——”
会议室里炸了锅。
“六百块？！”
“我半年工资啊！”
“这要是带出个八级工，那不就发了吗？”
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