十日特训期满，二十名略显青涩却眼神坚定的教导队员，如同二十颗被精心擦拭过的火种，被陈霄（朱贵）撒向了梁山各营。没有隆重的仪式，没有强制的要求，他们带着整理好的宣讲要点和一颗颗忐忑又充满使命感的心，悄然融入了士卒们的日常。
起初，正如预料的那般，迎接他们的是不解、漠视，甚至是毫不掩饰的嘲笑。
在刘唐掌管的一处步兵营里，教导队员赵小乙刚在饭后的空地上站定，清了清嗓子，还没开口，底下就传来哄笑：
“哟，这不是赵小乙嘛？几天不见，穿上这身皮，要来给俺们上课了？”
“识了几个字，就忘了自己几斤几两了？”
赵小乙脸涨得通红，握着写满要点的小竹片的手微微发抖。但他想起朱贵总揽的鼓励，想起自家被豪强逼死的爹娘，一股勇气涌了上来。他没有理会嘲弄，而是用带着乡音的质朴语言，缓缓讲起了自家田地被夺、父亡母病的遭遇，讲到当初为何上山，又讲到如今梁山的新规矩，讲到那“清平世界”里，像他爹娘那样的老实人再也不会被欺压……
起初的哄笑声渐渐小了，许多同样出身贫寒的士卒沉默了，眼神中流露出同病相怜的悲戚和一丝微光。他们或许不懂大道理，但赵小乙的血泪故事，他们懂。
在水军营，钱小五发挥了他机灵善言的特长。他没有正儿八经地宣讲，而是趁着阮小七休息擦拭船桨的时候，凑过去闲聊。
“七头领，您说咱们水军为啥这么厉害？”
阮小七得意地一扬下巴：“那还用说？咱们兄弟水性好，船使得溜！”
钱小五顺势道：“是啊，可光靠咱们自己，在这水泊里能待多久？要是岸上的百姓都恨咱们，不给咱们透风报信，不卖咱们粮米油盐，甚至帮着官兵来打咱们，那可就……”
阮小七动作一顿，眉头皱了起来。钱小五接着就讲起了“鱼水之情”的比喻，讲起了金沙滩市集那些商户如今敢来做买卖，讲起了山下垦殖区百姓送来的新鲜菜蔬。阮小七虽是个粗豪汉子，却也明白其中利害，若有所思地点了点头：“你小子，说得倒也在理。”
而在李三管辖的一处营寨，教导队员孙元则遭遇了冷遇。当他试图讲解“事业”与“落草”的区别时，几个李三的心腹老兵油子便阴阳怪气：
“孙秀才，俺们是大老粗，听不懂这些文绉绉的。”
“啥事业不事业的，有酒有肉有饷银，就是好事业！”
孙元有些窘迫，但他牢记培训时学到的“多听多看多问”，没有强行争辩，而是转而询问起他们日常操练的辛苦，倾听他们对粮饷发放的意见，并承诺会将合理的诉求记录下来向上反映。这种务实的态度，反而让一些原本准备看笑话的士卒态度缓和了些许，虽然依旧对那套大道理不感冒，但至少不再公然排斥。
王石头被分配到了林冲主管的前军营。林冲治军严谨，士卒令行禁止，但对这些新来的教导队员，也持观望态度。王石头没有急于宣讲，而是先跟着士卒一起操练，休息时帮受伤的弟兄包扎，夜里查哨时默默相伴。他话不多，但行动却让人挑不出错。几天后，当他再次在休息时谈起军规，谈起为何不能欺压百姓时，那些原本对他心存疑虑的老兵，眼神也变得认真起来。林冲远远看着，对身边副将微微颔首：“朱总揽此法，虽新奇，却似有奇效。军心渐凝，规矩入骨，方是强军之道。”
效果是潜移默化的。教导队员们如同春雨，润物细无声。他们用拉家常、讲故事、倾听诉求的方式，将那些曾经被视为“空谈”的道理，一点点渗透到士卒们的心中。山寨里，公开抱怨新规的声音少了，对“清平世界”的讨论多了；欺压百姓被视为可耻，帮助乡亲被引以为荣。士卒们的认同感和归属感，在悄然提升。
陈霄通过系统和裴宣、武松的反馈，密切关注着这一切。他看到代表山寨“整体凝聚力”的虚拟进度条在缓慢而坚定地上升，心中欣慰。这些年轻的教导队员，正在实践中飞速成长，从最初的青涩胆怯，变得愈发从容自信。
然而，陈霄深知，仅靠自觉和宣讲是不够的。必须有更刚性的制度保障，才能让思想的改造持久而深入。
这一日，他将吴用、裴宣、武松、林冲等核心头领召至聚义厅偏室议事。
“诸位兄弟，教导队初显成效，军心渐稳，规矩渐立，此乃可喜之事。”陈霄开门见山，“然，欲使我梁山事业根基永固，非仅靠士卒知晓规矩，更需领军之人率先垂范，深明大义。”
他目光扫过众人，缓缓说出自己的构想：“故而，我意，自此以后，凡头目升迁擢拔，除考核武艺、战功外，需增设‘思想考核’一项！由讲武堂、教导队、督察队三方共议，考察其对梁山目标、军规法纪、军民关系之理解与认同程度。考核不过者，暂不予以升迁！”
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