既然主意想定，就开干。中午两人打好饭就围到前助理边上一坐，前助理被她俩这么一围也疑惑，问道：“你们是有什么事吗？”关关开门见山：“如果给你换个岗位，还想留在公司吗？”
前助理：“如果能换那最好了，现在大环境又不好，要不是没办法了，谁裸辞？还是从五百强企业裸辞，但是换岗不是这么容易，而且我辞职报告也递交上去。”
关关：“只要你想就行，剩下的事交给我们来办，你只要配合就好。”
前助理：“这行的通吗？”关关同事也在一旁帮腔：“放心，我们要是没有把握也不会来跟你说这事。”
前助理：“那行，我就等你的好消息。”
关关：“先对外保密，以防有人从中作梗。”
前助理点点头表示理解。
这边聊妥，关关下午直奔王总办公室，向她说明缘由，王总思索后说：“这样，关关你写个书面申请材料，说明项目需要，让跨部门转岗，让她和她前领导签字，交给人事部门，把离职申请撤下来。对了，你写完后先拿来我这签字，这样她的前领导也不会太为难她。”
关关：“好的，谢谢经理。”这种书面申请对关关来说小事一桩，没多一会儿就写完，打印出来让经理签字，还怕有什么疏漏多打一份备着。经理看她现在做事如此周全，也放心多了。
果不其然，那个高层还拿乔，不想签，关关直接说：“首先我们部门高层领导已经签字同意，也跟人事部报备过。其次你签个字她就转到我们部门，也不会影响到你新助理的入职。大家和和气气的把事情办，以后有什么需要也好互助，一点小事闹大了影响也不好。”高层也明白这个道理，更何况自己这次还要塞人，只是摆摆谱，既然话都说这么直白了，就签了。
一天之内关关就把事情办好，跟前助理说：“可以收拾东西跟我去新工位了。”前助理一听，立马拿好东西跟上说：“早就理好了，就等你来找我。”
关关：“那你都交接完了吗？”
前助理：“早交接完了，她不用心听，一个问题讲八百遍都没用，反正我都教了，她记得住多少那是她的事。”关关表示理解。
关关事情做的顺手，樊胜美快忙不过来，之前进企业项目完成的不错，不少公司都抛出橄榄枝。尤其是那些干实业起家的，他们也不太懂这些，如果有专业人士帮着打理最好不过了，几乎天天都在加班，陈家康也看着心疼说：“你整理资料这种重复性工作交给底下人去做呗。”
樊胜美：“她们自己手里的工作也多，不能再去压榨。”
陈家康：“你这么替她们着想，你自己不得累坏了，我不太理解你都这个级别了，怎么还不能配个助理吗？”
樊胜美：“领导没说，我也就没多问。”
陈家康：“合理的要求就该主动提，也得让领导知道你的难处。”
樊胜美：“回头我问问吧。”
陈家康：“行了，先吃饭，剩下的工作吃完我帮你一起理理。”
樊胜美：“这么好，等我忙完这一阵的，好好犒劳你。”
陈家康：“这可是你说的，不能赖啊！”
樊胜美：“放心，那就开饭吧。”
两人一吃完饭，樊胜美和陈家康就跟流水线一样，一个扫描整理，一个分类归档。效率果然很高，忙完陈家康拉着樊胜美出门丢垃圾，顺带散个步，散步也是散心，出去呼吸点新鲜空气，身心都会顺畅很多。
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