“阿诺，什么事？信息技术部？我哪来的能耐当经理……靠，就一个人的部门你给个毛线的经理职位……”原是准备小小的发泄一下不满，但王诺那边说的话，让吴明宇激动起来。
王诺需要吴明宇这种信得过的人，吴明宇也想跟着已经发展起来的舍友吃香喝辣，任人唯亲这个词语不应该是完全的贬义词，大家只不过是各取所需。
有大腿不抱，硬是要自己出来闯，吴明宇现在认为那不叫有骨气，而是傻缺，有那劲头，抱了大腿也同样可以使出来，发展前景会不会更好呢？
“小吴，我跟你说话呢？你接什么电话？有什么电话比工作更重要的……”设计师前辈还在哪里跌跌不休。
“滚你妈的，老子不干了，以后数据表你们特么的自己做！”吴明宇却是突然觉得神清气爽，王诺的粗大腿放在那里，他干嘛在这边受气？
况且……吴明宇就是社交能力有缺陷，工作方面却完全对得起他的薪资福利，甚至超出不少，他辞职，公司新开发的游戏，有一部分业务就要找外面的人来接散活，这可不是一份工资能抵消得了。
“我去投资公司当信息技术部经理了，大家江湖再见，到时候……呵呵。”有了靠山，吴明宇顿时觉得底气十足，他以后就是投资公司“高层”了，什么逗比游戏公司，哪边凉快哪边待着去。
这就叫做“一人得道鸡犬升天”，李兆丰这只小鸡已经起飞了，吴明宇也勉强搭上了末班车，就连卢海嘉这个老小，也可以选择继续待在万利金融研究所或者去投资公司，反正……到哪都是干信息采集员的活。
王诺对这群“自己人”，却只有一个要求，那就是工作做好了，盘子盯好了，什么都好说。
至于叶耀华和袁荣信，那是创造利润的主力军，就像是袁荣信，他一入职，马上就带来了他自己的出师大礼包，第一份研报立刻就递交到了王诺面前。
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