不错，很少有人能吼得住这个发型，林成楠依然是帅哥一枚。
可陈果若是在现场，肯定会心疼的，毕竟林某人都瘦了几斤。
“这场分享会来的有些突然，我自己都没有做太多的准备，想到哪儿说到哪儿，思维有些发散，希望大家不要见怪。”
林成楠说完，指了指不远处日常开会用的“小黑板，”行政小哥心领神会，乖巧的把他推了过来。
“谢谢！”
林成楠拿起马克笔，在小黑板上写到“福利”两个字。
字体硕大，形散神不散。一手楷书自小锻炼，在电脑普及的今天，林某人能够写这么一笔字，真的很不容易！
台下被通知到的所有员工，一开始还不明白今天“小林总”是发哪门子神经了，但是一看到这两个字，心中有些火热起来。
“我们的员工支出中最直接的就是薪资和五险一金等，不算其他成本，每一位员工的月支出大概是你到手薪资的1.5倍左右，可这只是最基础的，若是把奖金部分算上，那是无底洞。
但奖金之所以为奖金，就是你给公司带来了利益才会有这笔收入，星辰不是葛朗台，所有的一切都写在合同里。
我说这些的目的不是表明星辰有多好，只是想告诉大家，能够把奖金部分白纸黑字写进合约里的，只有我们星辰一家，你创造的价值不是只有公司获利，你也是获益方。
也许很多人会说，其他公司给期权什么的，我想说的是，你们是没有期权，但是你所知道的人种，真正能拿到期权的有几个。星辰没有什么期权，这个玩意太虚，奖金最实在，光从这点看，你们每一个入职的员工都是我们星辰的‘主人，’只是不享有股权，但却享受着分红权。”
林成楠说完，把手中的笔放下。
“今天突然开这个会估计有一些同事也猜到了，微博项目组的一位老员工离职了，原因很简单，其他公司开出了他目前三倍的薪资，至于其他什么离家近之类的理由，我们姑且听一下就好。
如果是一位新入职没多久，对星辰不理解的员工离职我还能理解，但是像他这样，已经入职超过半年还因此离职的，我就难以理解了，是星辰做的不够好么？”
林成楠自问自答，只是没人回应，站在人前的林成楠就像是孤独的歌者，唱着独角戏。
“我想了一下，可能是吧，否则一家不如星辰的公司，仅仅靠三倍的工资就把我们一位培养了超过半年的员工挖走，我觉得这是我们的失败。
我也相信，在这位员工离职前，有不少同事私下收到猎头的电话，但是你们都抵御了诱惑。在这里我要谢谢这些人，是你们对星辰的信心，给了我站在这儿的勇气，我——林成楠，至少做的还不错，能够让你们心甘情愿的留在星辰。
在这里，我要说一句题外话，那就是以后如果还有人来挖你，我希望你直接告诉他，没有五倍以上的薪资，别来找你们，我们星辰的人就是这么值钱，走了的那位员工只能是他短视。”
林成楠的话音刚落，台下的年轻人掌声轰然响起。
除了几个老鸟，站着的，坐着的，不在现场看着影像的，大部分可都是年轻人，甚至连毕业证都没拿到手的“实习生！”
这么年轻的群体，在星辰这样的氛围中，哪能没有点梦想。
林成楠这么狗的一个人，就是不爽快，想要发泄，也要拉着大伙儿一起，这样才够味儿。
掌声与嬉闹一直到了林成楠双手下压，示意安静才停下来。
“这件事情给我提了醒，就是星辰目前做的还不够。好在我，或者说星辰的高层也不是没有准备。
修建总部的事情大家都知道，但你们不知道的是，在修建总部的同时，我们和魔都市政府谈过星辰员工小区配套建设的问题，当然这件事情目前还没有下文，但我们已经在做了。
因为对于我或者星辰的整个高层而言，买一块儿地，盖个房子不是难事，让你们住进去也不困难。这个事情难就难在，如何让我们的在将来成家立业后，孩子有学可上，生病了就近去医院诊治。而不是一边上着班，一边考虑着家里的孩子没人照顾。
我在这儿向大家承诺，为了能够让你们安心工作，同时我自己也是一个快做父亲的人，我，要为你们解决后顾之忧。
星辰的托儿所，幼儿园，小学乃至中学都在我们的计划之中，所有的这一切，都是我们星辰的福利。
也许我们没有别人的公司玩的花哨，但我们所有的福利落在了实处。
员工小区最迟会在总部一期工程完成后开始动工，相关的配套我们只需要市政府牵头，帮我们解决一些软资源，比如教师来源之类的问题。其他的，比如盖学校什么，我相信星辰会解决这些能花钱结局的问题。
如此一来，我想你们要是再找不到对象，就不怪我了吧！”
“真的么？”
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