考功组正式成立，由坚手和三位德高望重、铁面无私的老匠师组成。他们定期巡查各坊，随机抽取产品，严格按照标准进行检验、评级，记录在案。
效果立竿见影。
一月之后，首次依据考绩法发放酬劳（部分以钱币形式发放）。几位因产品质量优异、超额完成任务的年轻工匠，拿到了远超从前的报酬和额外奖励的粮食布匹，名字还被写在红榜上公示，引得众人羡慕不已。而少数几位磨洋工、出次品的匠人，则只拿到了基本口粮，甚至受到训诫，颜面尽失。
更令人惊喜的是，创新激励的效果开始显现。一位老陶匠改进了窑炉的通风结构，使得烧制陶器的成品率和质量显着提升，被记为“奇功”，获重赏，其法命名为“吴氏窑法”，在全署推广。一位年轻铁匠琢磨出一种新的淬火流程，让刀剑的韧性更好，同样得到嘉奖。
工师署的风气为之一新。以往磨洋工、闲聊天的现象大大减少，取而代之的是叮叮当当、争先恐后的劳作景象。工匠们不再仅仅满足于完成任务，而是开始追求做得更快、更好、更巧。因为每个人都清楚，自己的每一分努力和才华，都会通过那套冰冷而公正的“考绩法”，转化为实实在在的回报和荣誉。
这种管理制度的精细化带来的公平与效率，让坚手等管理者如释重负，也让整个工师署的产出效率和产品质量，迈上了一个新的台阶。汉部落的根基，在制度的不断完善下，变得越发坚实。
第二百八十章完
喜欢原始征途：从龙图腾开始请大家收藏：(m.20xs.org)原始征途：从龙图腾开始20小说网更新速度全网最快。