接下来韩局长又让三位任课老师分别谈谈自己的心得，三位老师也是有备而来，都是侃侃而谈。
几位老师的观念都非常好，多认同，少批评，上课时多给成绩落后生展现自我的机会，答错了多鼓励，作业不在多而在更有针对性，重点学生重点追踪等等。多么好的机会，大家都尽力展现自己的理念和才华。
韩局长充分肯定了大家的主动性和积极性，教师有想法、有突破、有创新，以方校长为首的78中校领导班子有战斗力和前瞻性，最后韩局长期待看到更多的突破和创新，将78中打造成为创办人民满意教育的急先锋。
在接受倪思思采访时韩局长表示，“市教育局的宗旨就是打造人民满意的教育，近几年来在大家的共同努力下，我市教育方面的成绩稳步发展。”
“我非常关注纪录片《15名成绩落后生的华丽逆袭》，之前看到这个片名，我还在担心最后能不能逆袭，通过今天的现场调研我对结果充满了信心。”
“我市有近100所学校，每个学校每个班级都有成绩落后生，他们也是各个家庭的宝贝，如何提升他们的成绩一直是市教育局的研究课题和努力方向，如果不能打破常规找到突破，那么创办人民满意的教育就是一句空谈。”
“78中的校领导和教师精诚合作突破创新，在成绩落后生成绩提升方面取得卓越的效果。事实证明，只要大家携手共进，每一个成绩落后生都可以成为德智体美劳兼备的好学生，成为中华民族伟大复兴的建设者。
“他山之石，可以攻玉。期待各个学校以78中为镜子，找到适合自己的方法，在各个方面取得突破，为打造人民满意的教育贡献自己的力量。”
临走之前，韩局长对方校长和校领导们说:“殷老师做得不错，你们要好好培养，我也会关注他的进步。”
……
忙完了局长调研，工作归于日常，每天依然忙碌着，我在思考着如何提升学生们的成绩，要想更进一步就须有更进一步的措施。
服装店和奶茶店已经开始施工了，这之前我和秋雅也一起确认了施工图纸和效果图，而奶茶店品牌方在看到效果图后也同意了我们自己施工的想法。
柳玉已经去李店长的奶茶店学习店长的工作了，主要学习店面管理、员工训练、订货、排班、顾客投诉处理、品质管控等等。柳玉之前都有涉及，在肯德基也是一名训练员，对一名大学生来说，这都不是难事，一个星期足够了。
柳玉加上王姐，奶茶店两个人也刚好，就是每月两人各休四天，有一个人休息时需要在午晚用餐高峰期找一个临时帮忙的。这个就安排服装店服装售货的员工来做就好了，看忙闲程度可以适当给些补助。
关于服装店，秋雅原本打算让大姑姐过来工作，我建议她好好考虑一下，后来与服装店原来的两名员工谈妥了工资待遇，一个主要负责扦裤脚、服装修改等零活，一个先负责售货及制衣。未来如果生意比较忙，再适当增加一个人。
装修初期，其实秋雅也没太多事情，我建议她看看书籍，服装设计以及企业管理方面的都可以看一看。
我做主以合伙的名义买了一辆轿车，以后谈业务也需要有一辆车才更方便，轿车归服装店所有，日常秋雅自己使用。不是什么豪车，车款不到20万。
买车那天秋雅挺开心，不过我对4S店导购员的讲解并不感兴趣，我一边听一边或拉着秋雅的手或搂着她的腰，秋雅腰上没有一点赘肉，弹性十足，手感太好了。
秋雅已经好几年没开车了，手感有点生疏，于是就开到4S店旁边的郊区练车，秋雅练得太投入，一直练到天要黑了，两人才往回开。
到了教师公寓，我邀请秋雅上去坐坐，秋雅说今天太晚了，下次再说，我感觉自己今天的时间安排太有问题了，仿佛错过了一个绝佳的机会。
……
韩局长调研之后，二年六班第一次家长会即将召开，邀请函已经发放下去，本周三下午13点举行。
说到家长会，普遍都是学习结束时召开，我始终觉得这个安排是有问题的。家长会真正的目的是家教联手让孩子成绩更好，等到期末考试完毕了，开家长会就完全失去了意义。
很多单位都有年终总结会、年终同乐会，这没有问题。这涉及到年度绩效、年终评优、奖金发放、人员晋升、职称评定等等，是骡子是马拉出来瞧瞧，评选要让别人心服口服。
估计很多学校就是照此依葫芦画瓢，完全忽略了双方本质的不同。
秋雅今天也来参加家长会了，上身白色短衫，下身淡蓝色休闲长裤，简单穿着却优雅迷人，气质不凡。不少男家长都时不时瞟向秋雅。
快到点了，家长们都坐在自己孩子的座位上，三名任课老师也到场，我给家长们做了介绍，13点家长会开始。
“各位家长好，感谢大家百忙之中抽出时间参加本次家长会，首先进行大会第一项成绩汇报。”
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