朝局方面，寒门士子的崛起打破了世家垄断，官员队伍更加务实高效。之前推诿扯皮的江南治水、西北烽火台修建等工程，在新官的推动下进展迅速；魏党遗留的贪腐案，在沈修、虞谦等新老官员的配合下，逐一查清。百官各司其职，政令畅通，再也无人敢轻视这位新君的掌控力。
民心方面，恩科让百姓看到了“公平”与“希望”。之前因“出身贫寒”而放弃仕途的子弟，纷纷开始苦读；百姓遇到问题，主动向新官反映，官民关系愈发融洽。大同卫指挥使赵烈在奏报中写道：“边军将士得知恩科选贤，士气大振，都称‘陛下重视人才，我们更要守好边关’。”
萧燊在御书房翻看各地的奏报，看到“百姓安居乐业”“边军士气高涨”“新政推行顺利”等字样时，心中感慨万千。他再次来到谢渊祠堂，将恩科的成效焚于牌位前：“谢太保，您生前‘选贤为要’的遗愿，朕已实现。有这些实干人才在，大吴的根基定会越来越稳固。”
恩科的成功，不仅为新政储备了大量人才，更让萧燊的统治根基愈发牢固。他站在皇宫的最高处，望着繁华的京城，对孟承绪道：“恩科不是结束，是新政的新起点。下一步，我们要推进盐铁改革，充盈国库，为固边、安民提供更坚实的物质保障。而这些恩科选出的人才，将是盐铁改革的核心力量。”
片尾
一场恩科，从诏文颁行到新官履职，萧燊全程亲力亲为，以“德先于才，实重于名”的准则打破门阀桎梏，以铁腕防弊守护科场公平，以精准授职让实干人才各展其长。五十七岁寒门士子的治水良策，被贬忠臣的泣血谏言，都在他的朱笔圈点中化作新政的火种。
恩科的余泽，是江南水渠中流淌的活水，是边军饷银上温暖的温度，是百姓口中“天子知民”的称颂。萧燊用一场公平的考试，既稳定了朝局——以贤才替代庸官，让政令畅通；又安抚了民心——让寒门有出路，让百姓信朝廷；更巩固了根基——为新政储备了源源不断的实干力量。当苏州的“德政碑”刻下李董的名字，当《肃奸录》传遍边疆，大吴的新政已在恩科的滋养下，扎下深深的根。
卷尾
萧燊以亲力亲为的姿态，将新政从“整肃朝堂”推向“人才建设”的关键阶段。他借恩科打破百年门阀垄断，既回应了百姓对“公平”的期盼，又为新政选拔了李董、沈修、陈默等核心骨干，形成“老臣掌舵、新官实干”的治理格局。谢渊“选贤为要”的遗志贯穿始终，成为恩科的精神指引，而蒙傲的安防支持、沈敬之的标准拟定、陆冰的舞弊防范，则彰显了新政团队的凝聚力。
恩科并非终点，而是新政向经济领域延伸的铺垫。下卷《盐铁革新：开源兴邦》中，李董的农桑经验将助力粮草储备，王砚的理财才干将主导盐课厘清，陈默的军需管理经验将保障改革物资供应。萧燊将以恩科积累的民心与人才为依托，向魏党遗留的盐铁弊政开刀，通过官营改革充盈国库，为大吴的固边安邦、新政推行提供坚实的物质保障，让“恩威并施”的治世之道，在经济领域续写新的篇章。
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