2014年的集团年中大会又要开了。
这一次，张勇亮搞的阵仗更大。
谷栏市，新钢市，仓安市，三个城市已经连成一线。
整个集团三级市场门店总计已经接近两百家，业务员八百多。
还有装修部、家具厂，信息部等员工，加起来人数破千。
他估摸着到明年估计就不能这样整个集团的人凑在一起开大会了。
要么按区域分开，要么按部门分开。
因为酒店也没有这么大的礼堂了。
这次年中大会张勇亮还邀请了刘凤云和赖祖翼，让他们感受一下他们和自己的差距~~
做销售的管理人员经常会念叨一句话：一个团队，需要有信仰！
没有信仰的，就不是团队，而是团伙。
前面的各种节目，颁奖等流程此处就不一一赘述了，重点讲一下张勇亮的致辞环节。
张勇亮一袭西装领带，皮鞋擦得蹭亮，整个人看起来精神抖擞，跟新郎官似得。
他大步流星地走上主席台，面对着台下乌泱泱的人群，中气十足地喊道：“各位家人们，大家下午好！！”
“好，好，好！！”
集团所有员工穿着统一的制服，整齐划一地回应着，声音一浪高过一浪，震耳欲聋。
“我们的口号是？”张勇亮提高了嗓门。
“鸿鹄安家，给您一个温馨的家！！”员工们齐声呐喊，声音响彻整个会场。
这里补充一下，谷栏市这边的招牌虽然打得是勇亮置业，但是业务员一般都已经自称是鸿鹄安家了。
之前叫勇亮置业确实也是张勇亮刚刚重生回来脑门一热，有一些重生前的情怀和记忆作祟，名字不够大气敞亮。
等到这边慢慢适应，招牌也会全部换成鸿鹄安家。
“我们的愿景是？”张勇亮继续追问。
“致力提高家人身心健康的同时，为未来而奋斗！！”
这便是信仰了！！
看起来似乎很中二，但是当这么多人共同喊出时，却只会令人热血沸腾，恨不得立马冲出去大干一场。
在心理学上，这个叫从众效应，也叫乐队花车效应。
是指当个体受到群体的影响时，个体会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化。
就像是知名的……纳粹礼！
很多传销公司也会使用这种方法。
这东西就像一把双刃剑，关键要看掌握在谁的手里。
如果用在一个正规的企业团队里，那就能大大增强团队的凝聚力和战斗力，让大家心往一处想，劲往一处使，创造出更大的价值。
张勇亮环视四周，看着一张张充满激情和斗志的脸庞，满意地点了点头。
他清了清嗓子，继续说道：“今天，我们在这里欢聚一堂，不仅是为了庆祝过去半年取得的成绩，更是为了展望未来……”
“在这里，我要感谢每一位家人的辛勤付出，是你们的汗水和努力，铸就了我们今天的辉煌，你们的支持和信任，是我前进的动力……”
张勇亮的每一次话音落下，台下都会爆发出热烈的掌声和欢呼声。
周悦自然也参加了这次年终大会，看着眼前的一切，她感觉自己与张勇亮合作绝对是正确的。
想想当初第一次见面的时候，她感觉张勇亮虽然很年轻，但是却有一股很令人信服的气度，并且很有远见。
没想到短短两年不到，就从一个单独的小门店发展到了这么大的公司。
反观自己家的碧海云天……
唉，一言难尽。
…………
……
会后，张勇亮单独约见了刘凤云和赖祖翼。
“两位老哥，这次大会，感觉怎么样？”张勇亮笑着问道。
刘凤云竖起了大拇指：“张老弟，厉害！我是真服了！你这规模，这气势，完全可以往省城发展了！”
赖祖翼也附和道：“是啊，张总，你这手笔，真是让人佩服！”
“哈哈……省城大鳄太多了，目前还没这方面的打算。”张勇亮笑道。
刘凤云和赖祖翼对视一眼，都从对方的眼中看到了一丝苦涩，他们知道，张勇亮这是在谦虚，但同时，这两人心中也在盘算，是否要跟张勇亮更加深度的合作？
不过赖祖翼肯定是做不了主，某些念头在心里也就一闪而逝。
至于刘凤云则想得更多，目前来讲，虽然他的正心置业的确是仓安市的三大中介之一，但是毕竟只是一个五线城市，一下就看到瓶颈了。
若是能借得到鸿鹄安家的东风……
刘凤云不敢再想下去了，他感觉自己的公司还是前景挺好的，还能再抢救一下。
张勇亮自然不知道这二人的小心思，不过前文也说了，他大概率不会吞并正心和劲承，三足鼎立是比较稳固的结构。
若是把这两家吞了，你信不信说不定不出三个月仓安市又会跑出另外两家可以跟鸿鹄安家打擂台的新公司。
第二日，张勇亮带着刘凤云前去找那个老中医。
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