当然是美事，帕克说的话谈判桌上没人不懂，能坐到这里的忍者，都是两个忍村的佼佼者，就算原来不明白，在高层的位置上待上几年，也能体会到这一点。
说来好笑，忍者的各种遁术其实用在生产中，比那些平民们苦逼地用锄头挖地强多了，可是直到现在为止，都没听说过哪个忍村能让忍者大规模投入生产中去。
忍界时刻处在战争的边缘是一个因素，但也不是全部，作为忍者，其实已经在忍界食物链上处于一个比较高的位置，完全可以实现脱产之后还能享受比较好的待遇。
这就让忍者这个群体作为一个阶层，不可能去从事各种种地打工的生活，只可能出现个体的忍者因为性格也好理想也好，自发地去帮忙干活，拿惯了刀的手，很难再拿起锄头，就像一个公司的小高层，只可能在后面指手画脚，不可能亲自去一线干活。
包括岩隐的联合土遁也是如此，使用这个联合忍术使得土之国本来就不错的农业生产更上一层楼，可惜这不是忍者自发去做的，而是由土之国的村庄以任务委托形式请岩忍做的，虽然实际上结果差不多，但是过程和名义的差别让忍者依然作为食物链上层，而不是底层生产者，因为岩忍是以忍者任务来进行，而不是以忍者农业形式进行。
为什么各个忍村的小朋友你问他将来的梦想，都会说要做一个伟大的忍者，不光是忍者看起来很酷的原因，而是忍者在这个忍界是仅次于贵族阶层的职业，忍者的训练消耗大，成长起来以后要坚持的日子也会有痛苦，但起码上忍中忍的日子比苦逼的打工人强多了，资深下忍也能很顺利地过上体面的生活，怎么不让辛苦劳作却只能混个肚圆，甚至天天想着下一顿去哪里找的底层平民不向往。
至于大量战争中的下忍炮灰，一是幸存者偏差，日常接触到的都是活下来的忍者，看着他们少年时代就为爱情苦恼，苦逼们几十岁了还在为生计奔波，谁不羡慕，没活下来的只能怪他运气不好，而大家内心深处其实都有世界主角情节，自认当了忍者一定和那些龙套不一样，殊不知这个世界其实绝大多数人都是龙套。
二是这个混乱的忍界，当忍者会战死，当平民就不会战死？连形象相对正面的木叶，在角色回忆中都有杀害平民抢夺物资的时候，更别说其他忍村了，当忍者有一定几率活到老，当平民只能任人宰割，有机会的话当然要朝忍者靠拢，平民家庭出一个有忍者天赋的孩子，全家勒紧裤腰带都要供他走忍者道路。
还有第三点，总所周知忍界战争有个时间周期，不是天天都打的，而且这个时间有长有短，根据上一次忍战的结果变化，虽说大体不离是一代人和下一代人的期限，但是中间又不是没人出生，大家可以去赌这个时间窗口期。
如果当上忍者的时候正好忍界整体比较和平，那至少可以爽个几年，这几年的生活在忍界底层眼中就是天堂，爽过了战死也不亏，如果正好遇上忍界战争，那没办法算你倒霉，忍者家族为了保证下一代的质量只敢生一个，底层可管不了那么多，一个孩子可不一定有忍者才能，我们多生几个才保险，用数量去换取质量，反正没天赋的发个锄头去给老爷种地就行，花不了几个钱。
千军万马闯忍者之路的壮景，让各个忍村不管在上一次忍战中损失多大，都能很快恢复，这又为忍界战争周期添砖加瓦，因为忍者多了，忍村需要消耗的各种资源也会增多，相对稳定的大名拨款和任务赏金，满足不了忍者日益增长的需求，没办法，只能打一场，打赢了抢到资源，打输了控制忍者数量。
要说各个忍村这么多年没个明白人也不可能，但谁都不敢提议减少忍者增长数量，这就是利出一孔的弊端，忍界的军事竞争是一个方面，大家没个好出路才是根本。
要是减少本村的预备忍者数量，被人打上门是其次，截断了大家当忍者的道路，国内那些没有奔头的底层怎么办，一旦这帮人彻底躺平，反正我们做再多的活，也不会对我自己的日子有多少改善，那自然能不干就不干，这下可不是忍者头大的问题了，大名都得担心他的国家保不保得住。
作为汤之国的控制者，四代雷影对汤之国曾经产生过的邪神教有所耳闻，当年汤忍们就是因为在忍界只能当个灰灰，一怒之下懒得进行忍者培养，结果汤之国就出了个邪神教，和汤忍打了个两败俱伤，为三代雷影后面解散汤忍村铺平了道路。
汤忍这个反面例子给想要减少忍者数量，减少本国资源消耗量的人提了个醒，减少忍者数量第一个减少的是谁，肯定不是中上忍，明显是下忍啊，就像帕克上辈子还是白轲的时候，公司搞裁员，都是越搞做出指示的高层越多，中层干部也不会有太大变动，都是把底层打工人当有多年工作经验的人才输送出去，下忍在忍村食物链中就处在这种人才的位置。
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