江城文物局的李秘书如实记录文物相关工作的进展。
他精心拍摄了许多照片，每一张都定格了那些珍贵文物或是重要研究场景的关键瞬间。
随后，他便坐在办公桌前，将近期围绕文物展开的各项事宜详细记录在册。
这些工作推进文化研究，实打实是在为文化传承添砖加瓦。
自然也都能当之无愧地写进年度考核表里，成为衡量大家这一年工作成效的有力依据。
杨洪瑞看着认真听会的纪由，真恨不得他是自己的亲儿子。
这些事情其实不需要他亲自来。
副的才是分管业务的，正的对接上级，管理下级。
最近经过商议，领导对此事下达了指令。
虽然目前为止并没有收编私人博物馆的先例。
但他们另辟蹊径，想出了收编人的办法。
虽说这收编后并没有什么实实在在的权力，可好歹能有个相应的级别。
会议结束，纪由被正式任命为保护协会委员会主任。
其对应的级别不低。
正处级。
每个月发工资。
国内最小的处级干部，年仅24岁的正处级。
纪由最开始的时候，心里确实是想着要一步一步往上爬。
但他心里也明白，自己其实不太适合待在体制内。
而且他平时比较忙，体制内查的也很严。
最主要原因是当官不能发财，他还是更喜欢钱。
不用真正进入体制内，就能得到一个编制，这对纪由来说是意外之喜。
虽说这职位没有什么实实在在的权力，可这“正处级”的名头，听起来很牛逼。
常言说“官大一级压死人”。
以后别人称呼他的时候，除了叫他纪馆长，还能称呼他为处长。
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升官原因：
纪由又被组织查了，但没查到。
加上这是有利无害的事，组织放弃深究。
纪由上次受伤原因也被推测出来，获取文物时遇到危险。
这么困难仍然坚持，组织决定以资鼓励。
大概情况是这样，我就不花笔墨赘述了。
反正主角和组织是一体的，系统也是组织搞的。
靠国家屹立不倒！
本文基本没坏蛋，主打就是轻松愉快了解下文物。
但是我也不能保证全对，因为我也是边查边写。
有错漏你们给我说我马上就会修改。
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