“行，既然陈总都发话了，那我就回答回答你的疑问！”
叶轩脸上带着笑意，拿起了许文昌扔到自己面前的文件。
“许文昌，我先问你。”
“这个整治行动的名字叫什么？”
面对询问。
许文昌脸上露出了一丝疑惑的神色。
“你没眼睛吗？”
“而且我刚才也都说过了。”
“这行动的全名叫帝豪集团惰工问题专项整治行动！”
得到了许文昌的回复后。
叶轩十分满意的点了点头。
“不错。”
“相信只要阅读水平超过小学一年级的人都可以理解。”
“集团这次整治的是惰工问题。”
说到这，叶轩顿了顿。
他望向了一脸不服的许文昌。
“问题就来了。”
“什么叫惰工？”
“这个词在日常使用中并不常见。”
“还是再次有请我们的许大高材生解答一下！”
面对叶轩再次抛来的询问。
许文昌不屑一笑。
“惰工你都不明白？”
“光从表面的词意都能理解！”
“惰工就是指那些懒惰的员工！！”
“他们身在其位不谋其政，反倒是贪图享乐，磨洋工，不好好干活！”
“这种人简直就是公司的蛀虫！”
“而你，叶轩！”
“你就是这些蛀虫里，典型之中的典型！”
“对于你这种人，公司当然要绝不姑息的整治！”
听闻此言。
叶轩轻笑着摇了摇头。
“我们的许大高材生说的有些太过复杂了。”
“其实这所谓的惰工，就是指那些业务能力不达标的人，对吧？”
面对叶轩抛来的疑问。
许文昌想都没想便将其接住了！
“那当然！”
“惰工值得就是那些业务能力不达标的人！”
许文昌无比畅快的回答道。
然而话出口没多久。
许文昌便有些后悔了！
不等他反悔。
叶轩便抢在许文昌开口之前拍手叫好！
“许大才子说的好啊！”
“这惰工啊，实际上指得就是那些业务能力不达标的员工！”
说到这，叶轩冷笑了一下。
“那我就想请问几位了！”
“我叶轩作为市场部的霸榜销冠！”
“请问我的业务能力哪里不达标了！？”
“如果我作为市场部谈成订单量第一的存在都业务能力不达标。”
“那我想问。”
“许文昌你这个万年老二该怎么算？”
“市场部所有的员工又该怎么算？”
“难不成他们全都业务不达标，全都应该被开除？”
叶轩的反问有理有据。
许文昌被怼的一阵语塞！
他这时候才后知后觉的反应过来。
叶轩这人精打从一开始就在给他下套！
他先前之所以要故意不回话并且出言不逊，为的就是激怒许文昌，让他的判断能力下降！
事实也正如叶轩预料的那般发展！
许文昌毫无防备的便咬住了叶轩抛来的鱼饵！
在他的反驳之下。
负责谈判的洪金旭人都傻了！
这都什么情况啊！
短短几句话，叶轩便完成了自己在道义之上的翻盘！
原本被审判的人是叶轩。
现在不讲理的人反倒是成了他们！
在谈判桌上这可是大忌！
眼看叶轩直接掌握了这场谈判的主动权。
洪金旭急的满头大汗。
陈宏斌也面色难看的摆弄了一下自己的领带！
不出意外的话，这场谈判已经出意外了！
许文昌有些绝望的看着自己身旁的两名队友。
他本来还指望这两人能帮自己反驳一下。
现在看来，只能是他自己硬着头皮上了！
在沉默了许久，研究好话术之后。
许文昌再次开口道：
“叶轩，你不要转移话题顾左右而言其他！”
“文件上从来没有说你的业务能力不达标！”
“那辞退信上说的明明是你旷工缺勤的问题！”
“帝豪集团的整治行动也不是专门整治业务能力的！”
“惰工和业务能力差不能完全划等号！”
“你先前的言论完全就是在偷换概念！”
到底是市场部谈生意的。
在这场即兴辩论之下，许文昌很快便找到了有利于自己的论点！
按照这个论点打下去。
哪怕先前吃了亏，许文昌也有信心和叶轩辩个平手！
只要不让叶轩辩赢他们，这场理智赔偿的谈判就还有重获主动权的可能！
面对许文昌的拨乱反正。
叶轩不屑的轻笑了一声。
作为商场上的老手，他又怎么可能没料想到许文昌会抛出这种说法？
面对许文昌的这番说辞。
叶轩连思考的功夫都省去了，直接开始了逐条反驳。
“行，你不讨论业务能力可以！”
“我就依照你的意思，只讨论考勤问题！”
叶轩说着，再次抛出疑问：
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