转正的第2天。
陈东升踩着点来到了公司。
首先打了卡。
然后巡视一下自己的采购4组办公室。
发现所有的组员都来了，没有迟到的，才进入正常工作。
只是正在办公桌前坐下，刘华德以及公司总经理，就找上门了。
陈东升还没那么快站起来，就被刘华德一顿数落，“在在在忙啥么呢？没没没看见余总吗？”
“余总好！刘总好！”陈东升站了起来，微笑的问好。
陈东升原本想怼刘华德，但感觉便宜他了，就先不怼。
因为陈东升有更好的方法搞他。
毕竟这一个月，刘华德出现在陈东升的噩梦当中三四次。
能够让人做噩梦的，可想他有多让人厌烦。
怎能轻易怼怼他就算了呢。
那肯定要拿他大做文章。
而且陈东升已经确定这一次自己的被开除元素，那就是刘华德的口痴。
他要让惠民超市集团知道有口痴的毛病不适合当采购部总经理。
余昌华微笑的看着陈东升说道：“没关系的， 工作太投入没看见有什么所谓，要认真工作，能给公司带来绩效，就是好员工，我非常欣赏小陈！”
“还还还不感谢余总？”刘华德盯着陈东升说道。
其实余昌华感觉刘华德对陈东升太过于严肃了，都有点于心不忍。
毕竟陈东升这一个月以来的表现相当好，能力相当突出，帮公司执行了好多采购任务，而且还帮公司拉高了标准，降低了价格。
这样的采购主管，绝对是人才中的人才。
但他也知道刘华德的管理方式就是高压管理式，就是要利用这种方式驯服下属，把下属训到没脾气，把下属训到害怕，训到绝对服从命令。
这一招其实也挺见效，采购部好多人见到刘华德都内心发怵，所以刘华德说怎么做，就算是错的，采购部的人也不敢不做。
陈东升微笑的看着余昌华说道：“谢谢余总大气！”
“真没事，你这一个月以来的表现，令我们每个人都感到震惊，能力太出色了！”余昌华夸赞道。
陈东升一听，心里就大概明白了，这不是先戴高帽，然后再压榨吗？
其实职场老油条都门清，都知道怎么回事。
陈东升微笑的说道：“哪里哪里，其实都是刘经理的功劳，刘经理领导有方，刘经理出谋划策太好了，所以我们做下属的才有这样的效率！”
“不不…不，是是你你你能力出色。”刘华德对拍马屁不感冒。
余昌华微笑的说道：“介于小陈的能力，我们高层都有讨论，再过一段时间，想把你升为采购部副经理，希望继续好好表现。”
“谢谢余总啊，这都是刘经理的栽培，我肯定会加倍努力！”陈东升情商还是一如既往的高。
而且他也知道话风很快就要变，肯定是要对自己加大任务量，或者让自己做更多的事情。
这都不是打一棍给一颗糖了，而是糖也不给，就夸两句，哐哐的揍。
刘华德看着陈东升说道：“能能能力越大，责责责任越大，我我我我们集团，打打打算，把把168个任务给你负责，额额额外，给给给你多调调10个人，三三三个月内完完完成任务。”
余昌华没等陈东升说话，先说道：“我相信小陈一定能完成任务，而且是很出色的完成，以小陈的能力足以胜任，做完了这些任务，谁都得佩服，升采购部副总的事，也是理所当然的。”
“168个任务，三个月时间？”陈东升其实内心很吃惊。
这简直就是这头牛力气大犁田更快，那就所有田让这头牛来犁了。
主打一个，披着人皮的牛马。
要知道平时，一个月的任务量可能就7个，这三个月增加到168个，平均下来多少了？
特么的56个。
也就是一天最基本要完成差不多两个任务。
就不要说找供货商了，一天时间能找到供货商吗？
就算找到了，一天时间谈得下来吗？
就算谈得下来，那还要不要休息？
就算是增加个10个人，也未必做得下来啊。
余昌华看着陈东升，说道：“什么？有困难？”
“不，在刘经理领导下，168个任务算什么，861个任务我都觉得没问题。”陈东升一副信心满满的模样。
这一下轮到刘华德和宜昌华傻眼。
原本他们来派发任务，只是先狮子大开口，说一个很大的任务量，然后再慢慢谈。
谁知道陈东升真接了，一个也没有推。
其实原本余昌华和刘华德，只想给陈东升派68个任务。
剩下的任务就分到其他的采购组去了。
余昌华看着陈东升说道：“平均下来，每天大概有两个任务哦，你带领18个采购员，能不能做完？”
“没问题，只要有刘经理的指导，我们的效率有保障。”陈东升微笑的说道。
余昌华竖起了大拇指，“集团就需要有你这种员工，我也相信你行，这是这168个任务要求…指标…文件。”
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