以后，还有很多上面布置下来的任务需要他来完成。
所以，即便是易中海犯的错误再大一点，真不得不开除他的话。
生产部门的领导估计也都会一边骂娘，一边帮忙求情。
好在就这次的事情来看。
还不至于到开除的地步。
这个时代正常情况下开除一个工人。
可是非常稀罕的一件事。
即便是大过都要记满三次才行。
所以，杨厂长属于典型的把聋老太太两人当傻子忽悠。
既消耗了聋老太太的人情。
又不需要因为这件事向其他轧钢厂的领导妥协或者交换利益。
所以，等易大妈扶着聋老太太要离开的时候。
杨厂长对聋老太太语重心长的说。
“老太太，你这也越来越不方便了。
而且，现在轧钢厂的事情也越来越多。
以后，我也未必能抽出时间和你老谈心了。
你以后要是有什么要紧的事情。
你就让人给我带个话就行了。
能办我都会帮你办好的！”
杨厂长看似关心的话，却让聋老太太身体猛地一震。
然后聋老太太点头答应了之后，就和易大妈一起离开了。
“老太太，我们要走的时候。
杨厂长那句话什么意思啊？”
走在向轧钢厂大门的路上，易大妈不解地询问。
“哎！人情薄似纸啊！
当年帮助他的人情，到今天算是彻底用完了。
以后中海在轧钢厂要是再有其他事情，我就再也帮不了忙了啊！
这么多年的情分，今天可是都用在了中海身上。”
聋老太太感慨了一句，就不再说什么了。
易大妈也是听的似懂非懂。
善恶终有报，易中海心中没有敬畏，自然就要受到惩罚。
下午下班前，轧钢厂就雷厉风行把易中海他们的处罚通知就贴到了公告栏。
易中海作为主谋和误导其他工人关于贾东旭抚恤金发放问题。
记大过一次，降三级待遇。
三年内不得恢复待遇，并且永久不得参与所有考核工作，罚款100元。
张斌作为从犯被降一级待遇，三年内不得参与考核，罚款50元。
两个学徒工张胜利和王强被调离钳工车间。
到高炉车间接受改造，并且三年内不得参加考核，每人罚款20元。
随之而来的还有对何雨柱的奖励。
何雨柱由于及时有效处理食堂的群体性事件，避免发生重大事件。
勇于揭发有损轧钢厂声誉的错误行为。
被通报表扬，提升为第三食堂食堂班长。
何雨柱可以说是因祸得福，提前得到了这个位置了。
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