看着办公桌上的各种口味的瓜子，花生，爆米花，各种熟食。这么好吃的东西只用了2个月，大家有点不可置信。
不过，尝过样品以后，大家对自己厂子也更有信心了。
有几个原本想停薪留职的，尝过样品以后选择继续留下来上班。
“我就想问一下，几位老弟，你们能研发出比这个味道更好的食品吗？如果你们留下，达不到我的考核标准，就不是买断工龄，就是被辞退了，你自己想好了就行”
几个人不再说话了。
贾真看着几个人消停了就说：“想停薪留职或者买断工龄的人可以去旁边找工作人员签合同，律师也会在旁边回复大家的咨询。”
十几个想买断工龄的人立马就去办公室办手续了，因为刚才贾厂长说钱有限，他们也怕今天拿不到钱，回头自己再要钱不一定这么好要，就抓紧去签合同，领钱去了。
现在有疑问的就是销售部的几个人员.
“贾厂长，咱们销售部的人员也不是不干活，我们也出去跑，主要是我们的产品比较单一，比较落后，才不好卖，你看我们销售部下一部该怎么做呢？”
张健康看向李向阳，李向阳拿过话筒回复到：‘咱们厂子以后是产销分离，以后销售这块已经从厂子里面单独拿出来了。我负责销售这块。
你们说的情况有一部分是客观的原因，但是也有你们思维固化的本人原因。
张老板在今年春节的时候还在自己赶大集。但是短短几个月的时间，你们在每个乡镇都能看到[真好吃]，商业街上的【真好吃】就是我开的。咱们的产品口味好，质量好，我只用了2个月，就把市场铺满了咱们县，你们路过商业街也能够看到我们家的生意怎么样。
未来我们会在全国开无数家这样的店，我们会统一装修风格，统一招商，现在流行的一句话叫加盟招商，我们未来就是要去全国参加各种展销会，吸引更多的人成为我们的加盟商。我们也会慢慢的进入商场，超市。这些都需要人去跑市场。
但是有句话，我要和几位说，销售和咱们厂是分离的，不再和你们集体一个样，不是你干活不干活一个样，卖不卖出去东西一个样。所以在我们销售公司。是只发工资，保险，但是如果不能完成销售任务就会被辞退，在我手上更不会养闲人。
不过做销售，挣的也多。
只要是你们跑下的市场，以后从咱们厂里进货，你只要不离职你一直能拿提成。
那么销售部的每个人想到于一个大的代理商。
愿意挣大钱，你们可以跟着我去销售部。
当然销售要经常出差等等，需要吃苦，你们愿意挣大钱的，不怕吃苦的跟着我。想挣个安稳工资的，你们就留着食品厂进车间。”
“你说，我们干销售，卖出去的多，都有提成拿，会比以前多拿很多钱是吗？”一个年轻点的小伙子站起来问？
李向阳点点头：‘再好的产品，也要卖出去。所以我们就是这关键一步。销售就是卖的越多提的越多，这个是没有封顶的，出差也会给大家出差费。当然你跟着我做销售可不会和你们以前一样那么轻松，天天打牌喝茶是不可能的，我们是要真正的面对市场。
不过，你们几个如果愿意干，可以先跟着我适应一个月，如果喜欢，就跟着我，如果接受不了，让贾厂子给你们保留一个月的试用期，可以再回来，或者重新做选择，都是可以的’
销售部里只有2个年长的为了安稳，选择继续留在厂子里面，听贾厂长的安排。
3个年轻人，想跟着李向阳出去闯一闯。
食品厂停工半年，满院子的杂草，看着比较萧条。
但是今天，厂子里面所有的职工都回来了。
大部分人的脸上都露出了笑容。
濒临倒闭的食品厂，今天又迎来了新的生机。
大家又看到了新的希望。
张健康没有想到一切这么顺利。
这个厂子折腾了大半年，帽子叔叔都出警过很多次，以前来视察想收购，租赁的人经常被围在里面不让走，李金水也没有想到这次这么顺利。
贾真处理完也松了一口气：“幸亏张老板安排直接财务结账，律师坐镇，大家能立马看到钱，这比啥都踏实。连不上班的都能立马拿到钱，上班的就更不怕了，还是张老板有魄力啊。”
李金水感觉自己入股是非常正确的选择。
没有想到现在自己的侄子这么厉害，在上面侃侃而谈，成熟老练。
都说穷人家的孩子早当家，看着李向阳，李金水眼里竟然有点酸涩，控制住自己的情绪拍了拍李向阳：“好小子，可以，以后跟着你张叔好好干”
李向阳知道，大伯这是想起了自己的父亲，大伯看到自己真的长大了，才卸下心里的重担。
但是李向阳不想把气氛搞的这么压抑，拍拍胸脯说：‘大伯，你放心吧。咱们家不出熊包。以后我会跟着张叔好好干，您就等好吧”
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