苹果公司的创始人史蒂夫?乔布斯，无疑是职场竞争中的传奇人物和卓越典范。乔布斯对产品品质有着近乎苛刻的极高要求，他一生都在不断地挑战自我，追求卓越，将产品的每一个细节都打磨到极致。在苹果产品的设计过程中，乔布斯常常陷入对细节的执着追求之中。他会因为产品的一个按钮的设计不符合他心中的审美标准，不符合他对简洁、美观与易用性的极致追求，而要求团队反复修改，甚至推翻重来。他深知，一个小小的按钮，可能看似微不足道，但却直接影响着用户对产品的整体体验。
在研发 iPhone 时，乔布斯对手机屏幕的触摸反馈效果不满意，他认为现有的技术无法达到他想要的那种自然、流畅的触感。于是，他带领团队进行了无数次的试验和改进，投入了大量的时间和精力。在这个过程中，团队成员也面临着巨大的压力，但乔布斯始终坚定地要求他们追求完美。最终，iPhone 以其简洁美观的设计、强大的功能和前所未有的良好用户体验，震撼了全球消费者。苹果的产品不仅改变了人们的通讯方式和生活方式，更引领了全球科技产品设计的潮流。
乔布斯通过不断地战胜自我，提升自己对产品的认知和要求，不断突破技术和设计的瓶颈，带领苹果公司在激烈的市场竞争中取得了巨大的成功。他的成功并非偶然，而是源于他对自我的严格要求和不断挑战。他敢于突破传统思维的束缚，勇于尝试新的技术和设计理念，始终保持着对创新的热情和对卓越的追求。他的成功不仅为苹果公司带来了巨大的商业价值，也为全球的科技企业树立了光辉的榜样，激励着无数创业者和职场人不断追求卓越，挑战自我。
特斯拉汽车公司的创始人埃隆?马斯克，同样是一位善于自我超越的职场精英。马斯克怀揣着改变人类出行方式和探索宇宙的宏伟梦想，致力于电动汽车和太空探索技术的发展。在特斯拉汽车的研发过程中，马斯克面临着诸多前所未有的困难和挑战。
当时，电动汽车技术尚不成熟，电池技术的突破成为了关键难题。电池的续航里程短、充电速度慢、成本高昂等问题，严重制约了电动汽车的发展。此外，生产成本的控制也是一大挑战，要想让电动汽车在市场上具有竞争力，就必须降低成本，提高生产效率。但马斯克没有被这些困难吓倒，他凭借着坚定的信念和无畏的勇气，不断地挑战自我，带领团队进行技术创新。
他投入大量资金和人力进行研发，鼓励团队成员勇于尝试新的技术和方法。在研发电池技术时，团队经历了无数次的失败，但马斯克始终给予他们支持和鼓励。他经常与团队成员一起探讨技术难题，提出自己的想法和建议。经过多年的不懈努力，特斯拉汽车在续航里程、充电速度等方面取得了重大突破。同时，马斯克还在太空探索领域取得了举世瞩目的巨大成就，他的 SpaceX 公司成功实现了可回收火箭技术，这一技术的突破大大降低了太空探索的成本，为人类探索宇宙开辟了新的可能性。
马斯克通过不断地战胜自我，突破了一个又一个看似不可逾越的技术难关，使特斯拉汽车和 SpaceX 公司在各自的领域中处于领先地位。他的成功源于他对自我的不断挑战和对目标的执着追求。他不满足于现状，敢于挑战传统，勇于追求看似不可能实现的梦想。他的这种精神不仅激励着他的团队成员，也激励着全球无数怀揣梦想的人，让人们相信，只要勇于挑战自我，就能够创造出无限的可能。
在现实职场中，许多人都渴望获得晋升机会，实现自己的职业目标。为了达成这个目标，他们需要不断提升自己的专业技能和综合素质。比如，一些销售人员为了提高业绩，不仅要熟练掌握销售技巧，还要深入了解市场动态、客户需求、行业趋势等方面的知识。他们需要克服自己在沟通能力、抗压能力、应变能力等方面的不足，通过不断地学习和实践，逐步提升自己的能力。
在学习销售技巧的过程中，他们可能会遇到各种困难。比如，在与客户沟通时，可能会因为紧张而无法清晰地表达自己的产品优势；在面对客户的拒绝时，可能会感到沮丧和失落，从而影响自己的工作积极性。但那些能够在竞争中脱颖而出的人，往往是能够不断战胜自我，持续提升自己的人。他们会主动参加各种培训课程，学习最新的销售方法和策略；会阅读大量的专业书籍，拓宽自己的知识面；会向优秀的同事请教，学习他们的成功经验和沟通技巧。通过不断地学习和实践，他们逐渐克服了自己的不足，提高了自己的竞争力，为获得晋升机会奠定了坚实的基础。
社会发展：群体自胜，推动社会进步
从社会发展的宏观视角来看，当一个群体中的个体都能够深刻领悟并切实做到 “欲胜人者必先自胜，欲论人者必先自论” 时，整个社会将如同被注入了一股强大的动力，得到巨大的推动和进步。
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