邓艾三人官升两级，心中自然十分高兴，心中更是感激丞相的识人、用人之能。
宣布完毕，王志伟通知五人晚饭后到帐中研究军事改革事宜。此次司马懿率军来犯，也让王志伟感受到了改革的紧迫性，敌人不会放任你做强做大。
月色朦胧，王志伟身着一袭青衫，手持羽扇，端坐于中军大帐主位之上。帐中灯火，映照着王志伟睿智的眼眸。他的目光扫过在座的姜维、王平、邓艾、周强、王濬，每一位都是蜀国栋梁之才。
王志伟轻咳一声，说道：“诸位将军，今日召集各位前来，是为了商议我军的改革之事。”
姜维率先起身，拱手道：“丞相，我军自建立以来，历经风雨。若要进行改革，需得深思熟虑，方可保我军力不衰。”
王平点头附和：“姜将军所言极是。我军虽勇猛，但军事装备相对落后，若不研发新装备，恐难应对强敌。”
邓艾眉头紧锁，沉声道：“改革之事，非一日之功。需得从选拔人才、训练士卒、更新装备等方面入手，方能见效。”
周强亦道：“此外，还需加强军纪，整顿军风。只有纪律严明，方能打造出一支铁血的军队。”
王濬沉思片刻，缓缓开口：“丞相，我认为在改革过程中，还需注重与百姓的沟通。军队是国家的利剑，但也需要得到百姓的支持与信任。”
王志伟听后，眼中闪过一丝赞赏之色，他微微颔首，道：“诸位将军所言极是。我军改革，需得从多方面入手，方能见效。今日召集各位前来，便是要共同商讨改革的具体方案。”
接着，王志伟详细阐述了改革的目的、计划，包括士兵服役制度、选拔优秀将领、加强士卒训练、更新武器装备、整顿军纪军风以及加强与百姓的沟通等方面。他的话语铿锵有力，条理清晰，让在场的将领们无不感到振奋。
经过一番讨论，众人达成了共识，形成了具体的军事改革方案：
一、战术更新与兵法理论学习方面
引进新的兵法理论：王志伟意识到战术的先进性对于军队战斗力的重要性，因此提出引进新的兵法理论，以应对日益复杂的战场环境。包括研究和学习《孙子兵法》、战争案例，先进的战术思想，如“兵不厌诈”、“以逸待劳”等，特别是王志伟提出的特种作战理论，更是让几人不可思议。
二、装备研发与提升方面
设立专门的装备研发部门：邓艾建议在蜀国设立专门的军事装备研发部门，集中工匠和技师的智慧，共同研发新型武器和装备。这将有助于提高装备研发的效率和质量。
加强与周边国家的交流：为了引进先进的技术和材料，邓艾建议加强与周边国家的交流，派遣使者前往学习他们的先进技术，并引进他们先进的材料和工艺。这将有助于蜀汉在装备研发上取得突破。
奖励机制：为了激发工匠们的创造力和积极性，王志伟提出设立奖励机制，对于在装备研发中做出突出贡献的工匠给予重奖。这将有助于提升工匠们的工作热情和创新精神。
三、士兵训练与素质提升方面
加强军事训练：王志伟强调军队的军事训练是提升战斗力的关键。他提出要加强军队的军事训练，包括基础体能训练、战术训练、战斗模拟训练等，以提高士兵的实战能力。
选拔和培养优秀将领：王志伟认为选拔和培养德才兼备的优秀将领是治军的核心。他提出要通过考核和选拔，选拔出具有军事才能和领导才能的将领，并对其进行培养和提升，以打造一支强大的军队。
四、思想教育与法制教育方面
重视思想教育：王志伟提出要重视兵将的思想教育，通过宣传教育儒家思想如“仁、义、礼、智、信”等，培养兵将的优秀品质和国家意识。
加强法制教育：王志伟强调要加强兵将的法制教育，用法规约束他们的行为，确保军队纪律严明。
五、士兵服役制度方面
王志伟参考以前社会的兵役制度，将“三丁抽一”的兵役制度调整为“义务兵役制和志愿兵役制”的兵役制度。实行兵役登记制度，由县级政府负责；提高服役津贴。义务兵服役满3年退役，有特长的义务兵根据军队需要可以转为志愿兵，服役不超过20年。这项措施，极大地提高了青年参军服役的积极性，保证了蜀军的兵源，提升了蜀军的战斗力。
王志伟的军队改革方案涵盖了战术和理论更新、装备研发、军事训练、思想教育与法制教育、服役制度等多个方面。通过这些改革措施的实施，蜀国的军队将能够更加适应复杂的战场环境，提升战斗力，为蜀国的繁荣稳定立下赫赫战功。
这场军事改革对于蜀国的未来至关重要，只有团结一心，才能确保改革的成功。
月色渐深，大帐内的灯火依旧通明。王志伟与几位将领都露出了会心的笑意，仿佛已经看到了改革后蜀国军队攻无不克，战无不胜的辉煌未来。
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