黄老合上报告，看向赵长河，又看向会议室里的众人。
“我的结论很明确。”
“红星研究所实际技术影响力和产出，已经远超普通处级技术单位。”
这句话一出，会议室里不少人都抬起头。
评价很高。
但报告里的成果，也确实撑得住。
黄老继续说道：“陈宇凡作为所长，虽然晋升四级工程师才几个月，但他承担的工作，早已超过四级工程师范围。”
“红星一号项目中，他面对苏俄专家伊万诺夫，没有退让，用数据让对方承认结果。”
“这不是年轻人运气好。是技术实力到了。”
王缓也接过话。
“我和陈宇凡在四级工程师考核时，做过很长时间技术交流。”
“他的机械工程基础、材料理解、结构判断和现场修正能力，都非常强。”
王缓说话一向不夸张。
他停了一下，才继续说道：“按我的判断，他已经具备三级工程师的实际水准。”
会议室里的议论声更明显了。
王缓把话说到这一步，就不是普通推荐。
这是在明确支持破格晋升。
肖志行也表态。
“我在红星研究所和陈宇凡共事时间最长。”
“燎原一号现在能稳住，不只是因为他有想法，更因为他能把年轻人、老工人和外部专家都组织起来。”
他看向众人。
“三级工程师不只看个人会不会算，也要看能不能承担大项目。陈宇凡已经证明了这一点。”
三个人的态度非常一致。
赵长河仍旧没有表态。
他端起茶缸喝了一口，目光扫过会议室。
果然，很快就有人提出不同意见。
一位头发花白的老工程师开口说道：“陈宇凡同志的成绩，我承认。红星研究所的成果，我也认可。”
他把话说得很稳。
“但工程师等级，是整个行业秩序的重要部分，不能因为成绩突出，就一再破格。”
另一位干部也点头。
“他实在是太年轻了，两年连升五级了，如果再提升等级，确实不太妥当。”
这句话一出，很多人都沉默了一下。
陈宇凡的年轻，是绕不开的问题。
二十二岁。
四级工程师已经足够惊人。
如果再往上升到三级工程师，整个工业系统都会被惊动。
那位干部继续说道：“他前面几次晋升已经很快。现在刚到四级没几个月，又提三级，外面会怎么想？”
“会不会让其他同志觉得，等级考核没有稳定标准？”
有人补充道：“我们不是压年轻人。可技术等级不能只看一两个项目的成果，还要看长期积累。”
这话一说，又有几个人点头。
反对的声音不算强硬。
但保留意见很明确。
陈宇凡有成绩，大家承认。
陈宇凡有水平，大家也承认。
可要让一个二十二岁的年轻人晋升三级工程师，很多老同志心里过不去。
黄老眉头一皱。
他脾气本来就不算好。
“什么叫一两个项目？”
“红星-50复合脂、轧钢机改造、红星一号、燎原一号，这些不是成果？”
那位老工程师也不退。
“黄顺华同志，我没有否认成果。我说的是制度节奏。”
“如果今天开了这个口，后面所有破格申请怎么处理？”
会议室里的气氛有些紧。
王缓没有急着争。
他翻了翻报告，淡淡说道：“制度是为了选出真正能干事的人，不是为了把人压在位置上等年头。”
这话很直。
但也有道理。
对面的人没有马上反驳。
肖志行坐在旁边，心里也清楚。
这件事比技术评估复杂。
技术上能说明陈宇凡够格。
可行政上的接受程度，又是另一回事。
赵长河这时终于放下茶缸。
他没有直接支持任何一方。
“陈宇凡同志的技术等级，先不急着定。”
会议室里的声音慢慢低了下来。
赵长河看向报告。
“我倒是觉得，与其现在只讨论他个人晋升，不如先聊一聊，部里能给红星研究所这个集体什么支持。”
黄老看了赵长河一眼，眉头微微皱起。
他原本是想趁这次会议，把陈宇凡的三级工程师资格往前推一推。
但赵长河既然开口转向，他也不好立刻顶回去。
赵长河继续说道：“红星研究所已经拿出不少成果。现在又在推进发动机项目。”
“这个项目难度很高，靠他们自己硬撑，不合适。”
他看向众人。
“给研究所一些集体嘉奖，也给实际支持，能鼓舞整个四九城工业系统。”
这句话一出，反对声立刻少了很多。
比起给陈宇凡个人晋升，支持红星研究所这个集体，更容易被接受。
一位主管物资的干部点头说道：“研究所需要设备、材料和外部协作。这个可以讨论。”
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